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●帮助大学毕业生自主创业，力争从工商、税务、财政等方面给予一定
政策优惠
●完善大学毕业生就业率公布制度
●对大学毕业生进入社会情况进行跟踪反馈
本报讯 （记者梅志清，通讯员王创、实习生肖志鸿）昨日，笔者从全
省2001年普通高校毕业生就业工作总结会上获悉，2002年是高校扩
招生走上社会的第一年，预计将有近两万学生在7月离校前处于未就业状态
，广东未就业大学毕业生群体正在迅速扩大。
大学毕业生就业越来越难
据广东省高校毕业生就业指导中心主任朱国华介绍，今后3—5年大学
生就业形势比较严峻，不容乐观。去年未就业大学毕业生是1·35万，根
据2001年本专科生一次就业率77％乐观地估计，今年将会有1·9万
学生离校前处于未就业状态，2003年将达2·3万，2004年可能会
有2·99万，2005年则会有3·68万。广东社会未就业大学毕业生
群体将迅速扩大，而这些未就业大学毕业生主要集中在专科尤其是高职类学
生中。
大学生相对过剩不是绝对过剩
朱国华分析，这种现象的出现是全国性的问题。首先，它是一个结构性
的矛盾，大学生相对过剩不是绝对过剩。1999年高校开始扩招，今年高
校毕业生人数剧增，社会需求并没有明显的增大，基本上与去年持平。其二
，毕业生的就业期望值居高不下，不愿意去经济欠发达地区，不愿意去生产
第一线。其三，中国加入世贸后，用人单位对毕业生的综合素质要求越来越
高，不少毕业生求职压力比较大，这也直接导致了未就业大学毕业生群体的
迅速扩大。
提高专科和高职类毕业生就业率
省委、省政府对大学生就业问题高度重视，有关部门正在积极酝酿，准
备在全省构建一个机构、四个系统来做好未就业大学毕业生的各项工作，今
后工作重点将是全力以赴提高专科和高职类毕业生的就业率。
一个机构是构想成立以主管副省长牵头，教育、人事、计划、财政、劳
动及公安等部门参与的领导协调小组，对大学生就业进行规范管理。规范各
类毕业生招聘会，今后针对应届毕业生的招聘活动主要在各高校内举办。积
极为高职类毕业生排忧解难，准备今年4月份在广东白云职业技术学院再举
办一场大型职业类招聘会。
四大系统一是构建未就业大学毕业生保障系统。其中包括未就业大学毕
业生信息登记制度；筹建未就业大学毕业生保险系统，争取将未就业大学毕
业生列入社保体系，每月可领取一定数额的保障金；加强专科生职业技能的
训练，建立毕业证与职业资格证双证并重的制度；完善延缓一年就业的制度
；户口管理制度进一步改革，从今年开始，本省生源在本省读书招生时不迁
户口，同时，放宽毕业生落户规定，简化手续，提倡取消城市增容费、出省
费和出系统费。二是构建未就业大学毕业生自主创业系统，力争在政策上从
工商、税务、财政等方面给予大学生一定的优惠。三是构建中高级人才（指
高校毕业生）预测与管理系统，完善就业率公布制度，调整人才培养结构。
同时建立完善的毕业生信息收集与分析公布系统，定期向社会公布权威的毕
业生供需情况。四是构建毕业生就业后的跟踪与反馈系统，在一定年限内对
毕业生到社会后的情况进行跟踪，再将其反馈到高校办学中，把这第一手资
料作为学校培养什么样的大学生、设置什么样的课程的一个重要参考。
广大学生应降低就业期望值
朱国华认为，未就业大学毕业生群体的迅速扩大，并不是说我们整个社
会不需要大学生了，这是一个结构性的矛盾，需要全社会共同来做好这项工
作。对于大学生来说，一定要降低就业期望值，先就业后择业；对于用人单
位来说，要加快扭转盲目的人才高消费观念；而对于整个大学生就业市场来
说，如何对各种人才进行合理、准确的定价，拉开各层次大学生的价格，这
个问题已经迫在眉睫了。
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