【本报讯】（记者贾少强）深圳市委组织部、市人事局日前联合发出《关于进一步落实机关工作人员休假制度的通知》，要求各单位认真做好机关工作人员休假的宣传，鼓励机关工作人员正常休假，把休假制度纳入年度工作计划，统筹安排，单位领导要带头执行。对不按规定执行机关工作人员休假制度的单位和个人，要采取必要的强制性措施予以纠正。

　　《通知》的适用对象为我市各级国家机关工作人员和参照公务员管理单位的工作人员。《通知》指出，机关工作人员年休假时间要严格按照有关规定执行。即：工作满1年不满5年，已转正定级者每年休假5天；工作满5年未满10年者每年休假7天；工作满10年未满20年者每年休假10天；工作满20年以上者每年休假14天。工作人员的年休假可一次使用，也可分期使用，但不得跨年度使用。

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