新快报讯(记者潘恒年通讯员范国芸)广州市公开招聘工业企业高级经营管理人员的应试者们，昨日如期在广州参加笔试。

　　夫唱妇随赴考场

　　广州市公开招聘工业企业高级经营管理人员领导协调小组办公室介绍，通过资格审定的报名者有600余人，领到准考证的应聘人员有555人，到场参加考试者为444人。其中，广州以外的考生约150人，除10名海外人员，其余来自内地29个城市。他们中有20个博士及数百名本科生。

　　一位从湖南赶来的应聘人员，从火车站乘出租车匆匆赶到考场时，已开考20分钟，所幸仍在“开考30分钟不得入场”的时限之内；一位外地应试人员的妻子，则专程陪丈夫从北方某省来到广州。她说，丈夫来广州应试是夫妇二人共同作出的抉择，她将其视为两人人生道路上的重大事件，故特地陪同前来，既可沿途照料，也好随时商量。

　　试题制作高水准

　　为了出好这次招聘的试题，专家们先对全国现职人员水平作了采样调查后，然后才拟出了这份被称为“全国大协作的结果”的高水准试题。应聘者们均肯定试题出得有水平，既兼顾了岗位业务和专业知识，又涉及管理学、法律学、心理学、营销学及财会等领域，同时还巧妙地测验了应聘者的个人品德、诚信度和成功的动机，并借助一些错综复杂的事例，衡量考生的综合决策能力。

　　一位在外国某知名饮料公司担任要职的应聘者建议，鉴于目前商业诈骗较多，不妨在会计知识中增加资产表、负债表等难度更深的题目，看看应聘者能否从中发现讹误，并且可以考察其资本运作能力、项目管理及多项目协调管理等企业家应具的能力。

　　国企改革大手笔

　　出题专家称，内地大城市招聘高级管理人员，一般只推出十几个职位，职位也以中等阶层居多。广州一次推出61个高级管理岗位，堪称国企改革中的大手笔。中共中央组织部干部五局副局长时希平用几个“一流”概括这次招聘考试：一流的出题专家和试题、一流的招聘阵势和考生规模、一流的接待和服务，体现出广州求贤若渴的愿望，相信可以招聘到一流的人才。

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