本报讯 新形势下如何加强党员队伍建设、严格处置不合格党员？武陟县委对此进行了积极探索，通过健全民主评议党员制度，科学界定不合格党员标准，改进评处程序和方法，初步形成了一套完善的党内自我纯洁机制。 创新工作机制。把民主评议党员工作由过去组织部门的一项业务工作，变为“党要管党、从严治党”的一项中心工作来抓，层层建立党委书记亲自抓、组织部门牵头、纪检等相关部门分工协作的领导责任制。并层层组建督导组和指导组强化督促检查，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好机制。 深入调查摸底。派出专门调查组到公安、工商、税务等执法执纪部门，着重调查党员的违法违纪情况。同时组织各基层党委、党支部对各自系统、单位的党员进行“七清理”，即清理入党材料，清理已被评为不合格限改党员的表现和管理情况，清理流动党员的管理情况，清理不参加党的组织生活、不按时缴纳党费、完不成党组织所交给任务的“三不”党员，清理党员违纪违法情况，清理党员信教和修炼“法轮功”的情况，清理基层党组织软弱涣散等情况。通过摸底，掌握了全县党员的基本情况，为准确定格、严格处置打下了基础。

　　科学界定标准。注重把“三个代表”重要思想的具体要求贯穿到评议标准中，同时针对下岗职工党员、流动党员等不同行业、不同层次、不同岗位及特殊群体党员的实际差异，按照农村、机关事业和企业三个不同行业，分别制定了合格、基本合格和不合格的对照标准共158条，形成了科学的操作性强的党员评议界定标准体系。

　　严格操作程序。在评议前，组织各支部将《党员评议标准和处置办法》张榜公示，调动广大群众参与评议的积极性。采取自我评与相互评、党内评与群众评相结合的方法，增强了评议的民主性，避免了走过场。在评议中，既强调“对号入座”，对不合格党员不姑息迁就；又不搞简单的“对号入座”，注意区别主观原因与客观原因、组织原因与个人原因等界限，保证了处置的准确性。评议后，注意做好不合格党员的教育转化工作，确保评议工作取得实效。

　　最近，该县在对2001年度的党员评议中，共评出不合格党员162名，其中开除党籍的6人、党内除名的12人、劝退的3人、自行脱党的2人、自愿退党的1人、限期改正的138人。通过严格处置不合格党员，广大党员普遍受到了一次深刻的党性党风党纪教育，既纯洁了党员队伍，又激发了广大党员的工作热情，增强了基层党组织的社会影响力和凝聚力。

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