本报讯 （记者毕式明、实习生李薇、通讯员陈泰才）《广州市社会工 伤保险实施办法》（下称《实施办法》）日前已由广州市劳动和社会保障局 正式印发，今天，全市工伤保险工作总结暨《实施办法》实施动员大会在番 禺召开。

　　《实施办法》主要针对已经参加了广州市工伤保险的单位和职工，未参 保单位则参照执行，《实施办法》还规定未参加工伤保险的单位（职工）， 包括外地驻穗单位及其各类职工发生工伤事故的，各项工伤待遇由单位负责 支付。据悉，截止去年底，广州市参加工伤保险的人数已经达到112·9 万人。

　　据悉，在劳动保障信访和投诉中，有30％以上属于工伤纠纷。目前广 州市达到国家最低伤病标准（十级）以上的伤病职工约占全市职工的4％。 劳动者在劳动过程中发生意外而导致伤亡的事件很多，尤其是在建筑等行业 和一些私人、个体企业中极为多见，而在发生工伤事故以后劳动者与用人单 位之间的纠纷更是屡见不鲜，劳动者尤其是外来工合法的社会保险、福利待 遇经常受到侵犯。

　　据悉，发生工伤纠纷的原因包括工伤界定难度大、责任难以分清、以及 部分无良经营者漠视劳动者利益等方面。工伤纠纷不仅关系到职工个人，而 且也牵扯到企业本身，不妥善解决，给职工和企业都带来极大的困扰。有关 方面一直以来都在呼吁出台相关的地方性法规，使工伤鉴定、职工待遇等问 题的处理有法可依。广州市自去年4月份着手制定相关法规，六易其稿后， 《广州市社会工伤保险实施办法》已于近日正式出台并实施。

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