本报讯 放宽参选年龄条件、考能力为主———广州市公开选拔10个区的48个副处职位下月起接受报名，据了解，本次公选进行了几项改革，以确保更多的人才能脱颖而出。

　　广州市委副书记朱振中在昨天召开的公选动员大会上介绍，去年广州首次市直机关公选局、处级领导干部，有1500多人参加了70个局、处级领导职位的公选，一批优秀年轻干部脱颖而出，走上领导岗位。为提高公选质量，此次在原来的方式方法上进行了一些改进：

　　——参选年龄上限调至45周岁。考虑到40岁左右的干部年富力强，经历过实际工作的锻炼，适合区、街一些特殊岗位的任职要求，把参选年龄上限上调，选择人才的余地更大。

　　———从考知识为主转向考能力为主。此次公选加大了对领导能力测试的力度，力求避免“高分低能”。专业科目题注重实际应用，使参选者不用花太多的时间复习，而是靠自身平时的积累和工作实践经验参加考试。面试采用结构化面试和工作模拟测验两种题型，更能考出实际工作水平。

　　———根据笔试人数确定面试范围。去年广州市的公选出现了有的职位只有10多人报考、有的职位却有90多人报考的情形，结果有的职位未进入面试范围的人员，其笔试成绩比有些职位进入前5名的成绩还要好。为兼顾科学性与公平性，今年特别规定，每个职位按笔试成绩从高到低取前5-10名参加面试，符合条件的参选人数要达到10人以上方可开考，笔试人数为10名的，参加该职位的面试人数为5名，在此基础上，每一职位的笔试人数每增加10名，面试人数就增加1名。

　　报名时间为4月1日至4月20日，报名地点在各区委组织部、区公选办。笔试和面试将在5月进行，公选的全部工作计划在6月底完成，有关事项可上网址gongxuan.gznet.com查询。(曾璇李汉英)

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