本报青岛3月31日讯（记者 姜淑芹）近日到青岛市职业介绍中心求职的市民发现，这里的工作人员就跟导师一样，在自己找工作时不仅进行跟踪服务并适时提出建议，直到自己找到合适的岗位为止。据了解，职介市场上这种“个性化服务，全过程跟踪”的“导师制”，是青岛市劳动部门推出的新举措。

　　张捷女士到青岛市职业介绍中心登记求职后，一直找不到工作。中心工作人员了解到，张捷不愿进私企，并很在意薪酬，就给她分析目前整个就业市场的状况，帮助她调整择业方向，消除盲目性。经过具有针对性的职业指导，张捷应聘到一家私企干会计，因经验丰富受到器重，报酬自然也不低。

　　据职介中心的吕主任介绍，以往招工单位、求职者在中心登记后，主要靠中心发布的信息或是参加招聘会来寻找目标，由于针对性不强造成供求“两张皮”脱节，特别是那些有特殊要求的岗位和就业弱势群体，很难有结果。现在中心实行“谁登记谁负责到底”的办法，职介人员对求职、招聘要求一经受理，就要对登记者进行跟踪服务，不仅要及时提供供求信息，还要结合求职者的个人特点进行有针对性的职业指导。

　　青岛市劳动服务总公司的蓝文礼经理指出，过去那种粗放式的、以“赶大集”为主的职介模式已经越来越不能适应劳动力供求双方的要求了，现在的职业介绍机构不仅只是提供场地，更要通过有针对性的跟踪服务，提高招聘者的岗位满足率和应聘者的求职成功率。

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