新快报讯 （记者 刘丽霞）由中国人才热线和深圳西部人力联合举办的第6届“金领世界”现场招聘会日前在五洲宾馆举行。本届招聘会共有146家知名企业进场招聘。来自全国各地的1.2万多名“金领人才”就近5000个高级职位展开角逐。

　　本届“金领世界”招聘会对进场企业和应聘者都设置了很高的门槛：企业所提供的职位年薪不得低于8万元；应聘者只有具备专科毕业5年以上、本科毕业4年以上、硕士毕业2年以上、博士或博士以上各类优秀人才和IT行业、生物工程、化工、新材料等稀缺专业人才才能进场。尽管如此，与往届“金领世界”招聘会相比，本届招聘会进场企业还是增加了1倍，应聘人数也有大幅飙升，在五洲宾馆门前的售票处“金领”还是排起了长龙等待入场。

　　据统计，本届“金领世界”招聘会中，入场金领中本科以上学历的占78.3％，持博士学位的有312人，海外留学归国人员有444人。

　　与往届招聘会不同的还有，招聘会组织者还在现场设置人力资源测评专区，聘请北京大学人力资源研究中心的权威专家为110多家企业的550个职位和360多位金领人才进行了个性、数量分析能力、敏感性与沟通性、管理风格与管理方法等方面的测评。像这样将人力资源测评技术作为一项主要的增值服务，全面介入高端人才交流的，在我国现有的人才招聘会中尚属首次。

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