本报讯 本报连续报道的两起村治安员滥用私刑、殴打无辜的事件引起 社会的广泛关注，作为两起事件的发生地，深圳市宝安区政府对两起事件也 十分重视。昨天，宝安区委宣传部副部长邓少玲在接受记者采访时称，目前 ，宝安区综治办已把“如何管理治安员”列为今年工作的四大课题之一，“ 相信能尽快拿出相关的治理方案来”。

　　【村招治安员问题最多】

　　据邓少玲介绍，宝安区的治安员主要有三类：一是区保安公司的员工； 二是区里各派出所招聘的治安员；三是各村招募的治安员。邓少玲告诉记者 ，这三类治安员中，由村里招募的治安员问题最多，“因为他们不受公安部 门和政府的直接领导，多数未经培训，穿上工作服就成了治安员”。据悉， 尽管宝安区有明文规定，治安员一旦发现可疑分子，要先扭送派出所，交由 民警处理。但由于村里招募的个别治安员素质较差，滥用私刑、监守自盗等 问题却屡有发生、屡禁不止。

　　对于事件中治安员强剪他人“瘌痢头”的行径，邓少玲指出部分治安员 法律意识淡薄，滥用私刑是因为平时缺乏思想教育和业务培训。据她称，村 一级的治安员一般都是从当地村民中招募，文化水平普遍较低，办事作风粗 暴，所以出现以上问题也是不可避免的。

　　【警力尚不足难弃治安员】

　　宝安区委宣传部副部长邓少玲昨天接受记者采访时还谈到，宝安区现有 的警力严重不足。全区警察（包括消防警）总共不过1600人，而全区的 实际人口却有305万人以上，平均每个警察要负责近2000人，这大大 超过了“1000人要配备3名警察”的规定。“所以，宝安区的治安工作 ，一部分还要依靠治安员来完成，许多案件的破获也要靠他们。客观地讲， 治安员在维护社会治安方面确实起到了很大作用，更有存在的必要。”(本报记者 陈文定 魏海波 唐洁 郭海芸 游戏平 李强)

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