本报讯 河南省委副书记王全书在4月2日召开的省直机关精神文明建设工作会议上要求,一定要适应新的形势,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,把省直机关的精神文明建设提高到一个新水平。
会议宣读了省直机关精神文明建设指导委员会的通报,决定对省委组织部等17个省级文明单位、省纪委(监察厅)等12个市级文明单位标兵、省委企业工委等15个市级文明单位 、省文明办等4个省会“双创”工作先进单位、省委二区家属院等10个文明楼院和马勇等107名精神文明建设先进工作者进行通报表彰。
王全书对去年省直机关精神文明建设工作给予充分肯定。他指出,省直机关是省委、省政府对全省政治经济文化实施领导、管理的职能部门,广大机关干部代表着领导机关的形象,其思想行为对全省具有很强的示范和导向作用,在做好经常性、常规性工作的同时,要努力在以下五个方面作出表率:
一是在把握形势、统一思想方面作出表率。多做一些理顺情绪、化解矛盾的工作,统一思想、凝聚力量的工作,振奋精神、团结鼓劲的工作,促进改革发展、维护社会稳定的工作,把思想和行动统一到邓小平理论和“三个代表”要求上来,统一到中央和省委关于今年工作总体要求和部署上来,自觉服从、服务于党的工作大局。
二是在明确要求、转变作风方面作出表率。坚持用优良的作风搞好机关精神文明建设,用扎实有效的精神文明建设促进机关作风转变。省直机关的同志特别是处以上负责同志,应坚持“每日四问”:有哪些基层的请示还没有回复?有哪些该办的事情还没有办?有哪些扯皮的事情还没有解决?有哪些来信来访还久拖未决?在“调查研究年”和“转变作风年”,更要有具体的硬措施,从一点一滴做起,提高领导水平和服务水平,从而带动和促进全省各级机关和广大干部转变作风,真抓实干。
三是在突出重点,落实《纲要》方面作出表率。要充分认识中央颁发的《公民道德建设实施纲要》的重要性,把贯彻落实《纲要》及省委颁发的《意见》作为今年省直机关精神文明建设工作的重点,结合实际提出具体落实措施,积极协调有关方面抓紧抓实抓好。要按照省文明委“道德规范进万家”活动的部署,采取各种群众喜闻乐见的形式,大力宣传公民基本道德规范。
四是在优化环境、维护形象方面作出表率。要抓住根本,扎扎实实把自己的事情办好,内强素质,外树形象。从省直机关每个具体岗位做起,努力营造公平透明的政策环境、优质高效的服务环境、规范有序的市场环境、公正严明的法制环境和团结鼓劲的舆论环境。要选准突破口,广泛开展教育活动。从事省直精神文明建设的同志,要敢于管理,对于那些严重破坏发展环境,损害河南形象的人和事,和有关部门一起,采取果断措施,严惩不贷。
五是在开拓创新、与时俱进方面作出表率。要积极研究探索省直机关精神文明建设面临的新形势、新情况、新问题,在创新思路下推进工作,不断创新内容、创新载体、创新机制、创新方式和方法。(本报记者 吴 烨 本报通讯员 史静远)
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