本报讯（通讯员马顺生记者王甄）4月1日，中国企业联合会副会长陈兰通一行来安徽省，调研“企业和企业家合法权益保护条例”立法进展以及劳动关系协调“三方机制”建立情况。

　　依法建立规范稳定和谐的劳动关系，是实践江总书记“三个代表”重要思想，密切党和人民群众血肉联系的具体体现。在今年初的省九届人大五次会议上，由199名省人大代表共同联名提出的“以立法形式保护企业和企业家合法权益”的议案，引起社会广泛关注。省人大常委会已将其列入今年的立法工作程序之中，走在了全国其它各省（市）的前头。同时，为落实去年“全国贯彻实施《劳动法》、《工会法》，推进集体合同、劳动合同工作经验交流会”的会议精神，适应我国社会主义市场经济建设，特别是加入世贸组织后劳动关系协调工作的新形势，我省在会后即着手建立了由政府、工会、企业组织三方组成的劳动关系协商机制和劳动争议三方仲裁制度，同时还转发了国家有关文件。省政府批准同意省经贸委授权省企业（家）联合会作为企业方代表，参加劳动关系三方协商机制，会同劳动行政部门和工会共同研究解决劳动关系方面的问题，代表省经贸委具体负责参与劳动立法、企业劳动争议的协调和处理工作。

　　陈兰通一行对我省在推进集体合同、劳动合同和建立劳动关系协调“三方机制”方面所作的卓有成效的工作给予充分肯定，特别是对我省把协调劳动关系与维权工作结合起来表示赞赏，认为这一做法值得其它省（市）借鉴。他说，对新形势下出现的经济和劳动关系的复杂情况，我们还缺少协调处理的经验，要在实践中不断探索一条适合我国国情的、依法协调的道路。

　　陈兰通一行在皖期间，还举行了劳动关系协商工作座谈会，省劳动厅、省总工会、省经贸委等有关方面负责人参加了会议。

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