新华网济南4月9日电(新华社记者张晓晶)

　　对于现年55岁的高佩义来说，从一名乡村木匠成长为经济学博士，是他人生的第一次飞跃，而从一名经济学博士被聘任为胶州市城市信用合作社主任，则实现了他人生的又一次重大转折。

　　然而，前不久，这个被胶州市作为重要人才引进的高级知识分子因商业受贿罪、挪用资金罪、非法出具资信证明罪、违法发放贷款罪，被山东省高级人民法院二审判处有期徒刑20年。由此在坚持什么样的用人标准问题上引起人们的深思。

　　木匠·博士·囚徒 高佩义从小头脑灵活，初中毕业后，当过民办教师，干过木匠、瓦匠，跑过供销。1987年，考入北京大学攻读经济学博士学位，毕业后被分配到国家物价局物价研究所担任研究员。然而他并不满足于这种按部就班的生活。1993年8月，他主动辞职“下海”成立了北京通宝投资咨询公司。“下海”仅1个月，山东大学威海分校就将他聘任为韩国研究所所长、教授，1995年9月，胶州市又将高佩义作为人才引进，聘任他为城市信用合作社主任。

　　据法院审理查明，高佩义自1995年9月至1997年4月在担任胶州市城市信用合作社主任期间，利用职务之便，索贿542.4万元；挪用银行资金9000万元；违法发放贷款2.5亿元，给国家造成2.3亿元的特别重大损失；非法出具金融票证，致使3000万元无法追回。

　　荒了“国家田”肥了“自留地” 我国商业银行法规定，商业银行的工作人员不得在其他经济组织兼职。所以，高佩义在担任信用社主任之前，已辞去“通宝”公司董事长兼总经理职务。但实际上，他仍不肯放弃自己经营的这块“自留地”，并且凭借手中的权力，使原本赤字连连的“通宝”公司摇身一变成为一家业绩不凡的赢利公司。当初，高佩义靠借款成立了这家公司，成立后一直入不敷出，到1996年1月，已欠账200万元。掌握了信用社的大权后，他对因贷款有求于自己的一家工厂提出，从贷款中“借款”500万元，其中200万元用于归还债务，另外300万元存入了他在威海的“个人”账户。

　　当上信用社主任不久，高佩义就假借别人名义在威海一家银行设立了一个专供他个人使用的账户。有了这个账户，高佩义一发而不可收，把找上门来办理贷款的单位都当成了他的猎物。1996年3月，青岛一家房地产公司通过高佩义陆续贷款人民币1亿元左右。为表示感谢，专门派人给高送去8万元，谁知高佩义“坚决不要”，对送钱的人说：“我需要用钱的时候，你们给我提供钱，给我帮助就行了。”其实，这点钱高佩义根本不放在眼里，之所以这样说是因为有更大的胃口。过了一段时间，他打电话让这家公司在账户上给他留出300万元，几个月后，又让他们将300万元汇到了威海的账户上，同时让一家工厂出具了一张收到300万元的收据平账。

　　1996年8月，青岛一家专门经营汽车业务的公司找到高佩义贷款3000万元，面对几万元的好处费，高佩义故伎重施，明确要求他们“赞助”108万元。在短短1年的时间里，高佩义存入威海账户900多万元，除威海一家工厂借用了500万元外，其他都被其挥霍使用了。

　　1996年3月，高佩义以个人名义与人合伙开发“国众山庄”，为此，他挪用信用社公款9000万元，成为这家公司不出面的董事长、法定代表人。这样，高佩义拿公款出资，轻而易举地就享受到90%的获利分红。

　　违规放贷慷国家之慨渔一己之利高佩义专修政治经济法专业，对我国的金融法规等有关法律熟悉到几乎可以背诵的程度，但为达到个人渔利的目的，他严重违犯国家金融法律法规，知法犯法钻法律的空子。

　　1996年八九月间，高佩义批准先后向某电器公司青岛经营部发放贷款8750万元。这项贷款的抵押物仅有购买四条轮船的发票和保险单。案发后，抵押物下落不明，工作人员潜逃，给国家造成8750万元的重大损失。同一年，高佩义违法向青岛一家贸易公司发放贷款3300万元。由于担保单位不具备担保资格和条件，公司经理携款潜逃，造成3300万元的重大损失。

　　更令人不可思议的是，高佩义还违法向伪造山东省某外贸公司公章的诈骗犯杨某提供贷款560万元；向既无财产又无经营项目的虚假公司非法贷款1620万元。在不到两年的时间里，共违法发放贷款2.5亿元，给国家造成直接经济损失2.3亿元。

　　高佩义对法律的置若罔闻，可以说达到了登峰造极的程度。一次，一位个体企业经理的姐姐因涉嫌诈骗被抓，需要100万元押金才能保释。平时高佩义帮“朋友”从不含糊，这一次却难住了。他对这位经理说，一是目前资金不足，再说，用作涉嫌诈骗保证金，不能贷。但最后高佩义还是给这位经理出具了4张总额100万元的空存单。

　　当然，这每一笔违法贷款背后都有一次肮脏的交易。青岛市一家私营企业的经理找到高佩义要求贷款。高佩义十分清楚他们不具备贷款条件，直截了当地对这位经理说：“目前，你在青岛任何一家银行都贷不出一分钱，所以才来找我。”但是，这位谙熟经济学、经济法的博士拐了一个弯，又慷慨地说：“我可以帮你。”就这样，他先后为这家私营企业发放贷款近亿元，而得到的回报是4幅价值十四五万元的字画。案发后，司法机关在高佩义住所依法扣押和没收的字画、古董、名贵手表等近百件，总价值上百万元。

　　选人用人应坚持什么标准胆大妄为、目无法纪的高佩义，自以为聪明，到头来聪明反被聪明误，最终玩火自焚。这一案件引起一些地方政府和部门的反思：在当前高层次人才仍然短缺的形势下，选贤任能，究竟应该坚持什么样的用人标准？

　　高佩义平时总是以“博士”自居。在一般干部看来，有了“博士生”、“重点引进人才”这些闪闪发光的桂冠，高佩义的所作所为似乎有了更大的权威性，也似乎更有理由不接受来自有关领导、部门的监督。地方和部门领导出于爱才的心理，对高学历人才的行为也往往缺乏必要的警惕和有效的监督指导，更很少有人去问一问他们的人品和道德，以致于引狼入室。

　　山东省社会科学院研究员于洪生认为，随着知识经济时代的到来，全国各地都在抢人才。一些单位招人，动不动就强调要博士、硕士、MBA。从某种意义上说，高学历人才知识面广、视野开阔，在某一领域术有专攻，安排得当有利发挥专长、发展经济、提高干部的文化层次。但另一方面，这种不正常的“博士热”也热中有忧。缺乏针对性的盲目“抢人才”，并没有真正把学识与职位对应起来，最终导致人才难尽其才，加剧了人才的浪费和人才市场的恶性竞争。

　　于洪生说，博士往往精通于某一专业领域，知识结构不一定全面。而领导决策者不仅知识面要广，还需要具有协调组织能力、决策能力、沟通能力等综合素质。从这个角度来说，有的博士生并不适合某些领导岗位，却更适合当领导决策者的咨询顾问、智囊团。从城市信用合作社主任这个位置来讲，更需要实际工作经验，认真负责的工作态度，而高佩义作为研究政治经济学的博士，对信用社的工作并不适合。有一张博士文凭并不等于就具有了适合各个工作岗位的能力。

　　青岛市检察院办案人员赵峰介绍说，与一般人员犯罪不同，高佩义对我国金融法规极为精通，他高息揽存、违规放贷、开空存单骗取国家资金，轻而易举地钻了法律的空子。另一方面，博士毕业后已经43岁的高佩义野心很大，张口闭口“我的事业”、“我的理想”，以此作为自己犯罪的“遮羞布”。

　　山东省检察机关办案人员接受记者采访时说，高学历犯罪是近年来出现的一种新的犯罪趋势，这种犯罪在金融、信息以及其他高科技领域发案率比较高。相对于普通人群而言，他们的罪行往往容易被出色的才华所掩盖，具有更大的隐蔽性，犯罪手段更加高明，因为许多人身居要职，后果也更加严重。

　　高学历犯罪屡屡得手，让我们不得不慎重考虑选人用人的标准问题。许多基层干部认为，有德无才不可用，有才无德更可怕。无论什么时候，仍然必须坚持“德、能、勤、绩”全面考核的用人标准，因岗因事用人，坚决抵制选人用人方面华而不实的“高消费”之风。(完)

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