新华网北京4月9日电(记者王雷鸣) 中共中央企业工作委员会、中共中央组织部近日联合制定下发了《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法(试行)》，就加强中央企业党风廉政建设，做好中央企业领导人员廉洁自律工作作出明确规定。

　　据介绍，办法确定了从严治党与自我约束、建立健全纪检监察监督机制与加强企业管理、德治与法制相结合的三项原则，重点规范企业领导人员在决策方面的不规范行为和中央纪委反复强调的企业领导人员的家属、亲友经商办企业严重侵害国企利益的行为，同时，还就企业领导人员离职、离(退)休后的从业行为，做了可行性规定。

　　办法不仅对中央企业领导人员的从业、重大决策、经营管理等行为作出了廉政规范，提出了可操作性的要求，而且制定了相应的实施与监督措施，采取了建立职位禁入制度、建立廉政档案、加强述职考核和签订从业承诺书等办法。办法对企业领导人员有时可能会出现的一些行为，如企业领导班子决定的兼职和兼职取酬问题，经济交往中无法拒收的钱、物、奖励和赞助问题等，均提出了明确的要求和解决办法。

　　办法指出，中央企业领导人员违反本办法有关条款，应当给予党纪、政纪处分的，依据《中国共产党纪律处分条例》、《企业职工奖惩条例》等有关规定予以严肃处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(完)

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