新华网太原4月11日电尽管山西省社区改制工作基本完成，已有万余社区干部走上了新的岗位，但目前仍有1万余 人的缺口。记者日前从山西省青年干部管理学院了解到，该校原定于今年招收20名社区专业成人脱产生，截至9日，报名者 已多达200余人。

　　山西省青年干部管理学院是山西省惟一一所开设有社区专业的学校。据一份资料显示，目前仅太原市就需社区专业人 才5000名，再加上大同、阳泉、运城、临汾、晋城、长治等中等城市，全省至少有1万余个就业岗位。那么，何以有如此 大的就业空间？

　　山西省青年干部管理学院社会工作系崔老师向记者介绍说，社区作为一个新兴事物，许多人对它缺乏认识，而社区又 不同于旧居委会的管理办法。就以后的社区发展方向来看，山西社区的发展需要一批有知识、有活力的社区专业型人才。如果 让一批精力充沛、知识丰富、工作内容上有创意、管理方法上有创新、群众工作上讲艺术的年轻人充实到社区工作中去，一定 会为社区工作增添新的活力。

　　正就读社区工作专业的连青同学说：“到社区工作应该很有前景。这是因为社区干部走向年轻化已成为发展趋势，社 区日后会逐渐成为承接许多职能的‘口袋’，成为城市管理的一个最基本的细胞，社区服务、环境、文化、教育、治安、医疗 、再就业、党建等等城市管理面临的诸多问题都将纳入社区工作范畴。社区为大家提供这么大的舞台，作为全省培养的第一批 社区科班出身的“专业干部’，我们将在毕业后积极竞争社区工作，我想，将来在我们当中一定会涌现出许多合格的‘社区总 理’。”(完)

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