江苏省将重奖国企经营绩优者最高年薪可超职工平均收入20倍

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http://www.sina.com.cn 2002年04月12日15:29 扬子晚报

　　记者从省有关部门获悉，我省将对国有企业成绩显著的经营者实行重奖和股权激励，将做大做强国有企业集团与经营者、职工收入挂钩。对国有大型企业集团经营者实行年薪制，其中属于上市公司或高新技术企业的，经有关部门批准，可实行股票期权试点；对年营业收入在100亿元以上且盈利水平逐年提高的企业，其经营者年薪可超过本企业职工年平均收入的15倍；年营业收入在200亿元以上且盈利水平逐年提高的，经营者年薪可超过本企业年平均收入的20倍。（丁蔚文陈宏程）

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