前昨(4.14)两日，221名来自各地的企业经营管理精英们齐聚广州市党员教育培训中心，开始他们竞聘广州国企“老总”48个职位的第二关——面试。经过本轮淘汰后，每个职位将选出前两名进行组织考察，最终优胜者将在5月份上岗。

　　据介绍，221人中，博士11人，硕士83人，本科122人；平均年龄为36.66岁，留学人员5名。

　　这次笔试的题目具有相当高的针对性，考察主要也是从应聘者对职位是否胜任的角度进行。从笔试成绩来看，有实践经验与没有实践经验的人差别明显。

　　另据市委组织部广州市企业经理人才评价推荐中心林伟长副主任介绍，他们也正在逐步探索建立对企业管理人才进行测评的标准化体系，该体系一旦完成，广州国企管理者将实行持证上岗制度。此外，本次应聘的考生将作为备用人才，适当时候会被推荐给相关的企业。据悉，已有企业对参加考试的人才产生兴趣。

　　作者：记者毕式明、通讯员范国芸

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