本报讯（王永舜）在3月初刚刚荣获安徽省党员教育“四个一”工程建设先进单位的淮北矿业集团公司，成绩面前找不足，荣誉面前敢揭短。日前，对在2001年29名党员干部受到党纪处分一事作了公开披露。

　　淮北矿业集团公司是国有特大型企业，拥有8万多名职工，24800多名党员，加强党风廉政建设的任务十分艰巨。该集团公司针对矿区分散，经营范围广，党员人数多等特点，认真贯彻教育为主的方针，以落实党风廉政责任制为抓手，以25个基层党校为阵地，下大力气对党员和党员干部进行多渠道、多形式的思想政治教育和党纪政纪教育。去年，集团公司各级党委、纪委不断强化对各级党员干部，重点是矿处级干部的廉洁自律教育，基层各级党委、纪委也开展了丰富多彩的教育活动。如：张庄矿纪委开展了“读书思廉活动”；机电装备公司开展了“党风廉政十分钟党课”演讲比赛；祁南矿组织开展了党纪政纪知识竞赛；淮选厂开展了优秀共产党员图片展等。有效地提高了党员干部对加强党风廉政建设的认识，增强了自觉性。

　　在抓好教育的同时，该集团公司认真落实党风廉政建设责任制，每年初，各矿、厂党政正副职之间、上下级之间，分别签订《党风廉政建设责任书》，把年度党风廉政建设责任目标层层分解到每级领导干部头上。为硬化党风廉政建设责任制，该集团公司要求领导干部每年缴纳风险抵押金，从而把各级领导干部的政治责任与经济利益密切挂钩。年终进行严格考核，优秀者返还抵押金，并按风险抵押金的一定比例奖励，评上先进的还给予公开表彰；不合格者扣罚风险抵押金，并严格责任追究。

　　淮北矿业集团多“管”齐下抓党风，促进了全矿区的党风廉政建设，提高了广大党员思想政治素质和科学文化素质，为扭亏脱困、加快发展起到了中坚作用。

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