本报讯（通讯员郑本庆）安徽怀宁县认真做好新形势下精神文明创建工作，积极探索和实践良性循环的工作机制，在培养“四有”公民、实现“五个突破”上狠下功夫，以期实现在全市争先进位的工作目标。

　　抓道德建设，整体提升公民基本道德水平。围绕“公民道德建设年”活动，在全县各行业深入开展“在社会上做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”的“三做”活动。县文明办统一制作“基本道德规范”宣传牌，在公众场所悬挂，营造浓郁氛围。围绕“四德”教育活动在全县举办征文、演讲、知识竞争等丰富多彩的教育活动，同时深化拓展希望工程、见义勇为、志愿者、送温暖、手拉手、幸福工程、春蕾计划、扶残助残等道德实践活动。

　　抓典型载体，不断拓展精神文明创建空间。在全县农村广泛开展“十星级文明户”评比活动，加大农村“三改”工作力度，文化、科技、卫生“三下乡”活动做到常下乡、常驻乡。扎实做好全省月评精神文明“十佳”事迹的征集评选和宣传工作，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的社会氛围。积极探索文明单位创建与管理的新方法，实行文明单位届期管理，对不符合文明单位条件的单位予以除名，确保文明单位“保值、升值、不贬值”。

　　抓考评表彰，切实加大精神文明创建力度。县文明委出台了《怀宁县精神文明创建工作考评办法》，把创建工作作为各级领导干部政绩的依据之一，一季一检查、一评比、一年一总结。对成绩突出的，县直机关考评前5名为创建标兵单位，乡镇考评前5名为“独秀杯”竞赛夺杯单位，并将评选5个优质服务单位，由县委、县政府表彰和嘉奖。对责任不落实的一是限期整改，二是公开曝光，三是行政降职或降级。

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