本报讯（通讯员祁涛）连日来，安徽霍邱县紧紧围绕优化发展环境、改进工作作风、创新思想观念，组织县直部门和乡镇机关谈问题找差距，订措施抓整改，扎扎实实推进大讨论向纵深发展。

　　大讨论活动能否取得成效，查摆好问题是前提。为此，该县紧紧抓住这一环节，采取全面动员，重点突破的办法，要求全县70多个县直部门、单位及33个乡镇机关，从各自服务职能出发，认真查摆存在的问题及差距；对直接关系到发展环境的公、检、法、人事、土地、工商等10多个部门，则重点“聚焦”，采取发送调查问卷等形式，广泛动员社会力量帮助其搞好查摆。为了有的放矢，增强大讨论的针对性，该县于查摆前统一拟定了18道大讨论参考题，分发到各个单位，要求查摆单位联系实际，对号讨论。该县还在各部门、各单位和乡镇机关自查的基础上，组织县直部门和乡镇分口、分片，以座谈会形式进行查摆。通过认真查摆，全县共理出了行政管理环境、市场环境、法制环境和人文环境四方面的11类问题，收到合理化建议、意见320多条。其中10多个重点部门共查摆问题30多项，制定出整改方案20多个。

　　为防止找出的差距和问题仅仅停留在坐而论道上，该县从大讨论与当前工作相结合、与安排全年工作计划相结合、与开展行风评议相结合、与开展公民道德建设提高自身修养相结合四个方面，狠抓整改工作的落实。整改中，县卫生系统以开展“五个卫生专题”活动为载体，将合理诊断、合理治疗、合理用药，减轻病人的经济负担、减少医疗事故等具体事项，量化到每个科室，大力改善医患关系。县人事局在召开私营企业座谈会后，从人才需求角度出发，及时为外向型私营企业调配了14名大中专毕业生。目前，全县9家重点窗口行业单位已全部向社会公开承诺自己的服务项目和职责；工商、技术监督等行政执法部门则全面推行了“一站式”服务，简化办事程序。

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