日前，在墨江哈尼族自治县碧溪乡勇溪村大竹溪村民小组,一位哈尼族老大妈拉着一位进山干部的手激动地说：“你们进山入寨，就像是呀米呀哟(哈尼语，意为姑娘儿子)回家，我们扎实高兴了”。这是墨江县党员干部带着感情、带着问题、带着责任，实施干部、政策、项目、科技和信息“五进山”，面向山区构筑“民心工程”的一个缩影。

　　阳春三月，正是墨江县的旅游旺季，然而，记者在县委、县政府机关看到的却是一份份干部进山的名单。从去年3月至今年4月8日，已有2866名干部相继进山，深入到全县156个山寨2万多农户家中，为基层群众办好事实事1094件。

　　墨江县山区占全县面积的99.8%，经济社会发展的优势在山、潜力在山，山民脱贫致富的“拦路虎”也在山。近几年来，该县不断组织干部下乡，虽然也有一些效果，但成效不大。为此，县委、县政府认真总结了近几年来干部大规模下乡的利弊得失，引导干部把视线移到“边穷少”山区，切实解决好干部下乡的“立足点”。县委书记王俊强告诉记者：“实施干部、政策、项目、科技和信息‘五进山’，面向山区构筑‘民心工程’，是结合墨江的实际提出来的。”

　　针对群众反映强烈的部分干部作风漂浮、进山指导工作蜻蜓点水等问题，墨江县全面推行了“实事卡”制度，并相应建立了四种制度，使“实事卡”得以顺利推行。这样，干部一年到头，办没办实事，办了多少实事，有卡为证；实事办的实不实、好不好，基层组织有反馈；群众满不满意，卡上有签字。

　　面向山区的“民心工程”开展后，各级干部深入田间地头，与山区农民谈心、交心，了解农民所盼、所需、所怨，切实解决山区群众的所急、所难、所愁。文武乡曼兴村刺竹村民小组58户瑶族群众由于居住地生态破坏严重，基本丧失了解决温饱的生产生活条件。县委书记王俊强、县长罗德忠等领导多次深入瑶家山寨现场办公，从本村5个村民小组调出1797亩土地用于安置瑶族群众，建成高稳产农田248亩，筹措210万元解决农民口粮问题，修通了21.3千米乡村道路，架起了3.5千米饮水管道和4.15千米输变电线路，使58户390名瑶族同胞在2002年春节前夕全部喜迁“瑶家新村”。

　　为把科技推广上山，使山区资源优势尽快转变为经济优势，该县大力推行科技信息进山；为加快山区扶贫开发，县里还根据山区资源状况和自然条件优化配置产业结构，实施项目进山；在认真抓好干部、科技、信息和项目进山的同时，县委、县政府还在资金上向山区倾斜，多渠道筹措资金投向山区。一件又一件实事好事，让山区群众深受感动和鼓舞。

　　沈向兴赵东平(云南日报)

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