4月14日，江苏省劳动和社会保障厅举办行风评议活动，省医改办负责人在活动现场透露了今年我省医改的新动向。

　　据介绍，我省医改已在各地全面启动，所有的市（县）都建立了基本医疗保险制度，参加医改的职工突破500万人，占应保职工的50％。今年我省医改的首要任务是扩大基本医疗保险制度的覆盖面，并减轻参保人员医药费负担。

　　据了解，现在仍未参保的单位主要有两种情况：一是现有保障水平较高的单位；二是非国有企业和经济状况较差的单位。省、部属单位在我省有100万职工，现在只有20多万人参保，仍未参保的70多万人是今年医保扩面的重点人群。今年医改扩面将向困难人群适当倾斜，困难企业缴不起费用的人员，我省计划降低他们参保缴费比例，为其建立统筹，但不设个人账户，先解决这部分特殊人群住院医疗和大病医疗的问题。

　　已参加基本医疗保险的职工，今年致力于把他们纳入多层次的医疗保障体系之中。鼓励企业建立和完善企业补充医疗保险制度。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，可以从职工福利费中列支。

　　此外，今年我省将启动公务员医改，公务员医疗补助开始实施。公务员医改的指导意见是：保证公务员在医改后医疗保障水平不下降。拟行的主要做法有：各地方以医改前上一年公务员医疗消费占工资总额的比例测算出医保水平标准。如公务员参保后保障水平下降了，予以补足。公务员医疗补助经费由财政列入预算，专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。(侯为 陈炳山)

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