中新社香港四月十七日电(记者董会峰)“岂曰无衣，与子同袍。”香港特区公务员事务局局长王永平今天致函十八 万公务员，期望他们全力配合将要推行的主要官员问责制。

　　王永平在信中介绍了今日公布的问责制方案。他说，公务员的天职是忠诚协助在任的行政长官和主要官员，不容许个 人的喜恶影响政府政策的推行，也不会公开发表个人的意见。这就是行政长官所肯定而公务员亦会继续遵守的政治中立原则。 此外，维持一支常任的公务员队伍，能够确保在行政长官和问责制主要官员更替时，公务员会紧守岗位，继续服务市民。

　　王永平说，为表对公务员的重视，并充分体现问责制的精神，行政长官经过仔细考虑后，决定把公务员事务局局长纳 入问责制中，从资深公务员中调任。与其他问责制主要官员一样，公务员事务局局长会成为行政会议的成员。监于公务员事务 局局长一职情况特殊，并考虑到出任这个职位的人选是一位专业而且以公务员为终身职业的公务员，所以问责制方案容许他在 离任后，如果年龄许可，可根据个人意愿，按原来的职级重返公务员队伍。当他到退休年龄的时候，可根据退休金法例领取退 休金。

　　问责制实施后，公务员的工作保障会不会受到影响？王永平说，过去数年，特区政府已经把公务员编制缩减了近百分 之九，并同时维持服务的效率和水平。在实施问责制后，主要官员会研究他们所负责的决策局和部门的资源运用，并配合实际 需要，订出资源分配的优先次序，确保政府的运作更具成本效益、更为顺畅。在推行这些研究和工作时，主要官员和他们的同 事会与职方加强沟通，共同为提升效率而努力。政府在推行这些工作时，会以合情合理的安排，照顾员工的权益。

　　王永平表示，顺利推行主要官员问责制是第二任行政长官定下的首要任务，期望各位同事全力配合。他有信心问责制 下的主要官员会与广大公务员携手迎接未来的挑战，荣辱与共。

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