中新社香港四月十七日电(记者董会峰)主要官员问责制会否对香港现行公务员架构造成冲击?董建华今天对此作出
了明确回应。
董建华今天下午在立法会致辞时强调,一定会在确保现行公务员架构稳定、延续的大前提下,推行主要官员问责制;
而且还要通过实行问责制,确保公务员体制的优点,包括常任、专业、中立和廉洁等,都得到保留和发挥得更好。
董建华说,有了主要官员问责制,尽管政府面对不断增加的社会、政治压力,需要做更多政治工作,公务员仍然能够
专注地充当政策执行者、意见提供者的重要角色。我们特别强调在公务员体制里面,仍然要保留D8常任秘书长的重要职级。
这也是为了要保持公务员体制的完整性,保证公务员体制能够继续吸引最优秀人才,使得社会最优秀的人才愿意投身公务员行
列。
董建华续称,为了突出对公务员的重视,我们决定公务员事务局局长,必须从资深公务员中调任,保证这个问责官员
对公务员体制和队伍有充分的认识和了解。由于他是行政会议成员,他不但能够将公务员的诉求和利益带入决策层,同时,也
能将决策的过程及考虑向有关的公务员同事介绍,确保政策推动的过程是全面和顺利的。
董建华还指出,如果直接在公务员体制中实施问责制,也可以达到问责的目的,但代价是一个常任、专业、中立,运
作多年,累积了丰富行政经验的体制和架构可能会因此消失。因此,在现行公务员制度之上,加设一个新的主要官员问责制及
相应的聘任制度,是合适的做法。
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