本报讯（记者毕式明，通讯员徐曼）笔者昨天获悉，在首届招聘会大 获成功的基础上，“第二届中国大陆知名企业赴港招聘会暨世界财经、管理 人才交流大会”将于6月29日—30日在香港举行。特别令人感兴趣的是 ，在今年1月26日—27日举行的首届“中国大陆知名企业赴港招聘会” 上，河南金雀公司以100万年薪请回一个总裁！

　　河南金雀迎来“空降兵”

　　河南金雀电气股份有限公司董事长余留柱本来是抱着试试看的态度参加 首届招聘会的。他们当初是准备以30—50万元的年薪招聘集团副总裁、 生产总监等8名专才的，但没想到却成了最大的赢家：8个职位全部招满， 而且前来应聘公司副总裁职位的陈伯熹因出众的工作能力深深打动了公司董 事会，总经理主动提出让陈伯熹做公司总裁，年薪100万元。员工们甚至 声称，只要能把企业搞好，别说30万元，就是300万元也值得。 百名香港专才供职内地企业

　　据余留柱介绍，金雀公司经过高速发展后已经遇到了一道门槛，就是公 司的管理人员已难以再上新的台阶，人才的匮乏已成为公司发展最大的瓶颈 。据介绍，金雀公司还将参加第二届赴港招聘会，希望通过组建一支国际化 的管理队伍，来塑造一个国际型企业。

　　据悉，首届大陆名企赴港招聘会共有远大空调、长虹科技等内地75家 知名企业参加，提供了760个空缺职位供港人选择。为期一天半的时间里 ，吸引了12000多人入场，近7000人向招聘会递交求职简历或填写 求职表格，400人进入企业选择范围。目前，已有近百位香港专才在多家 企业走马上任，职位涉及总裁、总经理至部门经理多个层次。有关单位的跟 踪调查显示，约有70％的企业发掘了一批适合自身需要的海外人才，参会 企业普遍认为参加招聘提升了企业形象以及在海外的影响力，加速企业人才 结构的国际化进程，切实提高企业核心竞争力。

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