新华网上海4月25日电(记者叶国标)由浦东新区政府组织、38家大公司和大机构参与的“浦东海外人才招聘团
”今天出发,将赴美国、加拿大等地招聘海外留学人员和外籍人才,开出的最高年薪达120万元人民币,最低也不少于20
万元。
记者从浦东新区政府获悉,这是浦东第二次赴海外招揽贤才。与上次不同的是,新区政府首次高薪向海外招聘具有中
国国籍的公务员,譬如浦东发展计划局、上海市药品监督局 浦东分局分别提供了首席规划师、技术总监等岗位,待遇不菲。更
注重以“项目引才”,吸引留学人员或外籍人才来浦东创业,并力求由风险投资公司提供资金支持。
与去年相比,今年的招聘规模更大,职位年薪更高。去年只有20家单位参与,提供的年薪在20-40万元之间,
而今年有38家单位参与,年薪在20-120万元之间。其中,浦东发展银行开出120万元的年薪,中欧国际工商管理学
院将招聘10名教授,都格外引人瞩目。
“浦东海外人才招聘团”由四方面的人士构成:沪上最著名的11家风险投资和战略投资公司的总裁,如上海创业投
资有限公司、上海张江创业投资有限公司等;国内知名的17家金融、保险、IT、生物医药和高科技园区的总经理,包括浦
东发展银行、中国农业银行上海分行、天安保险股份有限公司、张江高科技园区开发公司、浦东软件园、上海生物芯片有限公
司、中芯国际集成电路有限公司和上海宏力半导体制造有限公司等;具有代表性的浦东留学生企业的老总;人才、科技、经贸
等政府职能部门的有关官员。
“招聘团”此次奔赴海外,旨在推介浦东吸引海外留学人员的具体政策,以及浦东良好的投资、工作和生活环境;对
留学人员高科技项目进行投资,吸引高科技项目持有人到浦东创办高新技术企业;招聘高层次的海外留学人员加盟上海知名企
业,从事高层次管理和技术研发工作;建立海外留学人员与浦东的大企业、有关政府职能部门之间长期有效的合作和联系渠道
,并为留学人员提供长期服务。
此间专家指出,随着中国加入世贸组织、浦东功能开发的深入、服务贸易领域的不断开放、高新技术产业的迅速发展
,浦东对通晓外语、熟悉国际惯例、拥有技术专利和管理能力的复合型人才和技术人才的需求越来越大。据估计,到2005
年,浦东的人才需求将达到34万人,比2000年增加12万人,增速为8.5%。其中,第三产业的人才需求增长最快,
如交通运输、邮电业的人才需求比2000年要增长10400人,商贸流通业增长8800人,金融保险业增长6200人
。
另据了解,浦东赴海外招聘人才的消息通过浦东新区政府网站(www.pudong.gov.cn)、浦东留学
信息网(www.pudongos.com)、美国三立公司网站(www.triwayinc.com)发布后,引起
了强烈反响。波士顿、旧金山、温哥华、多伦多等城市招聘现场的报名电话不断,其中多伦多的现场定位在4月20日就已满
员。迄今,浦东政府网站网上简历受理中心已收到上百份电子简历。(完)
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