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图片说明：昨天，来自广东各条战线的劳模受表彰
开篇语
一个是长年生活在孤岛上、终日与单调寂寞相伴的灯守工，一个是长年奔波于途、到处根除“杂症”的钢琴调音师，
一个是辗转于殡仪馆防腐部和花圈部、为死者送去最后尊重 的殡葬工———这三个对平凡岗位怀着无限敬畏的劳动模范，深深
触动了今年“五一”媒体的神经。
在普通人眼里，劳模是时传祥是王进喜是徐虎是李素丽，他们是特别能吃苦特别能战斗特别能忍耐的“老黄牛”。如
今，时代的大手刷新了劳模的面孔。但不管岁月如何更替，劳模对社会对国家对人民的无私奉献精神是这个光荣称号最本质的
内核。
当前，在李长春和卢瑞华等领导的过问下，一场追寻回访劳模的行动正在南粤大地铺开——“12187名劳模：一
个都不能少”。一些特困劳模感受到党和政府的特别关怀，忍不住热泪盈眶。
是精英，是脊梁，是中坚，是楷模
全国劳动模范和先进工作者，是亿万劳动群众的杰出代表。他们对祖国和人民无限忠诚，爱岗敬业，勇于创新，无私
奉献，严于律己，弘扬正气，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，是建设社会主义物质文明和精神文明的先锋。他们的思想
和行动，体现了中国工人阶级的高贵品格。他们不愧为我们民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。
学习先进模范人物的活动，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是贯穿于我国现代化建设的全部进程。全国人
民都要以先进模范人物为榜样。要在全社会始终倡导和保持学习先进、争当先进的良好风尚，让先进模范人物的崇高精神发扬
光大、代代相传。
各地区、各部门都要关心先进模范人物的工作、学习和生活，充分发挥他们在各项事业中的模范带头作用。
———江泽民
评选劳模的标准顺应时代需要而改变
以前靠体力现在靠智力
今天是“五一”，共和国为她又一批最优秀的儿女，挂上了“五一”劳动奖章。当劳模再次被国人聚焦时，他们展示
出新世纪劳模全新的风采。
翻开历代劳模名册，我们可以追寻出一条鲜明的时代轨迹——不同时代的劳模代表着国家在不同时代所倡导的精神：
20世纪50年代初我国正处于生产恢复时期，那时劳模的特点是勤俭节约，鞍钢的仓库保管员孟泰等是其代表人物；60年
代我国正处于经济困难时期，那时劳模的特点是艰苦奋斗，掏粪工时传祥、铁人王进喜等是其代表人物；改革开放后80、90
年代，当选劳模中体现了勇于开拓创新的时代精神，广东涌现了一大批企业家劳模和知识分子劳模，如李经纬、温祈福、李国
桥等。
变化之一：评选注重经济效益
随着市场经济的发展，人们在对劳模的评选中，相较于无形的精神，也更注重于其为企业、为社会作出的有形贡献。
在农村，过去农民劳模多是种地喂猪的劳动能手，如今基本是本村致富的带头人。在厂矿，过去劳模是一线苦干的“老黄牛”
，现在是为企业创造经济效益的能人。
以记者采访的韶关凡口铅锌矿为例，该矿共有14位省以上劳模，过去评选的劳模清一色是井下矿工，现在评选的劳
模管理人员、科研人员和井下矿工各占1／3，全是创出经济效益的人员，即使井下矿工也不例外。如前年评的省劳模廖观寿
，他总结井下爆破经验，发明了顶板控制爆破法，使井下施工成本下降10％，工效提高一倍，这是“老黄牛”型劳模不能比
拟的。
变化之二：学历层次逐年提升
劳模评选标准变了，其年龄、学历层次、职业构成也跟着发生很大变化：以前的劳模普遍年龄偏大，一般都是40岁
以上，很多是文盲和小学文化程度。但目前在广东70％的劳模达到了大专文化水平以上。以凡口矿为例，劳模从过去小学文
化占七成提高到现在大专文化占七成。在职业构成上，以今年广东省的51名全国“五一”劳动奖章获得者为例，企业家和知
识分子占到了半数。
变化之三：私营老板首当劳模
今年“五一”，劳模评选标准又有了一个最新的变化：私营企业主加入劳模行列。今年受到表彰的149名广东省“
五一劳动奖章”获得者中，就有广东省桥胜集团有限公司总经理陈桥顿、广东榕泰实业股份有限公司总经理李林楷、广东省电
白汉山锁业有限公司总经理黄德民等三名私营企业主。
由于历史原因，我国的劳模一直是公有制单位劳动者的“专利”，工会有明文规定私营企业主不可以参评。私营企业
主走进劳模，反映了社会对私营企业主认识上的与时俱进。他们的当选，是私营企业进一步发展壮大、对社会贡献进一步得到
社会认可的结果。
唯一不变：永远倡导奉献精神
“无论是体力型劳模，还是智力型劳模，无论是讲精神作用还是讲经济效益，评选标准中有一点是始终不变的，这就
是讲奉献，对社会、国家和人民的奉献，要拥有为人民服务的信念和理想。”广东省总工会副主席廖文正强调了这一点。
中山大学社会学系蔡禾教授也指出，尽管各时代评劳模的标准不一样，但劳模都应该达到一个境界，共同拥有一个这
个时代所提倡的核心价值，具有为他人、为社会多做奉献的道德感、责任感和荣誉感。
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