中新社香港五月四日电(记者张淑琴)乘着一股内地企业来港招聘人才之势，近百家上海浦东企业来港举行招聘会，提供约七百个管理、工程、金融及保险等职位空缺。

　　於今、明两日在港举行的“上海浦东中高级人才香港招聘会”，由上海浦东人才交流中心与邦盟汇骏创意有限公司合办。据了解，是次来港招才的上海企业，提供职位的薪酬待遇，由年薪十万至二百万人民币不等，视乎应征者经验而定，其中以管理阶层职位最多，占两成八。

　　被公司裁员、失业半年的裴先生之前在资讯科技公司任职管理阶层，今次参加招聘会，希望找到有关管理的工作，要求年薪为二十万人民币，比从前薪酬减一半以上。他说，内地经济正迅速发展，机会可能要比香港多，若成功应聘，他会举家迁往上海。

　　现职银行高级经理的法国人杜先生表示，今次入场纯粹观摩，暂未有转工的打算，但觉得内地发展潜力很大，之前亦到过上海，认为当地的生活不俗，而家人亦支持他北上发展。他说，如到内地工作，会找回银行工作，并愿意将现有工资下调一成。

　　上海五大开发公司之一，上海外高桥(集团)有限公司，来港招聘多名物流公司项目经理级人马。该公司人事总监孙德友对记者表示，上海的港囗发展刚起步，将重点发展物流，而香港的物流发展较成熟，港囗设备及发展较为发达，香港在这方面的人才亦较多，对其公司发展有利。他说，今次招聘香港人才，将优先考虑曾於海外接受教育、英语能力较高，以及有与跨国公司打交道经验的应征者。

　　招商银行上海分行亦来港招聘支行管理人员，包括支行行长、副行长及行长助理等。人力资源部业务副经理姚季青说，今次为该行首次来港招聘人才，希望多了解香港人力市场，因为香港是国际金融中心，汇聚了很多人才。他说，该行较重视应征者的工作经验，优先考虑曾於外资银行工作的人才，及性格开朗、协调能力及向外开拓能力较强者。他说，这些职位的薪酬与支行业积挂钩，年薪不低於十万人民币。

　　除香港人才外，亦有台湾人专程到来寻找机会。台湾最大人力资源公司“一一一一人力银行”总经理王孝慈透露，招聘会的新闻上星期於当地报章上刊登後，该公司於两日内收到逾三百通电话查询，共有一百人买票来港参加招聘会。他说，当地不少银行及企业推出“优退优离”的提早退休计划，使人力市场出现一批约四十至五十岁的管理人士，他们看见上海未来的发展优势，加上今次招聘会提供大量财务及投资职位空缺，故吸引不少台湾人来港应征。

　　浦东人才交流中心主任陈绍璋表示，上海企业目前对拥有管理才能的专才需求很大，这些人才在多个行业，如金融、房地产、电讯、保险等行业均吃香。他认为，香港有很多优秀人才，尤其在金融业方面，又有较高的外语水平。邦盟汇骏主席卢华威表示，入场票预售超过一千张，但相信有不少人会即场购票。

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