本报讯 近年来，鹤壁市委的工作从科学决策、具体运作到检查落实，都显得井然有序。市委书记李新民满意地说，市委工作能够高效运作，在很大程度上得益于有一个高素质、高效率、运行严密的办公室。

　　为适应新形势的需要，从2000年初开始，该市主抓办公室工作的市委领导，从办公室干部队伍实际出发，叫响了“自我管理、强化内功、规范行为、务实创新”的工作口号，并把这个口号进一步分组量化为100分，制定了加减分值的具体标准，为确保办公室系统高效运作奠定了良好的基础。

　　在提高干部队伍素质工作中，他们注重改善硬环境，增加科技投入。每个科室都配备了计算机，利用双休日强化微机操作和使用培训，实现了全员办公现代化。同时，积极开展口才演讲、公文写作与处理、汽车驾驶等业务技术比赛，形成了作风快捷、工作高效、严密运行的新机制。

　　高效率办公机制的形成，把各科室干部职工从繁琐的事务中解脱了出来，使大家能用更多的时间、精力投入到市委部署的督察督导和决策前后的调查研究之中。他们围绕市委重大决策深入社会各个层面，广泛深入地听取专家和群众的意见和建议，写出了许多很有见地的报告，使各项工作的推进具有很强的针对性，为市委的决策和决策落实，提供了可靠保证。（杜金斗 梁宪民）

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