关注“弱势群体”，解决他们的生活困难，是中央和省委、省政府抓的一项重要工作。国企在改革中应该处理好改革 与稳定的关系，坚持以改革和发展保稳定，以稳定促改革和发展。徽商集团在推进改革的同时着力解决好特困职工的生活困难 ，以确保企业稳定、社会安定，体现了国有企业应有的社会责任感。国企改革难度大、阻力大，其中一个重要原因就是：下岗 职工安置问题和困难企业职工的生活问题。有些国企不敢进行大刀阔斧的改革，就怕解决不好下岗职工安置问题引起职工上访 等；有的企业拖垮了，就把富余人员推给社会和政府。因此，解决好下岗职工再就业和离退休职工的生活困难问题，不仅仅是 政府的责任，也是每一个国企的社会责任。徽商集团虽是由一个省直厅局改制而成的企业，但集团一手抓改革，一手抓企业稳 定，在改革中用“强势办法”解决“弱势群体”的困难，为企业营造了一个良好的改革和发展环境，最终实现了“双赢”的目 标。他们的做法对国企改革很有借鉴意义。

   一首歌声，两份祝福，万张贺卡免费送母亲！
      订阅短信头条新闻，第一时间获得重大新闻突发事件