四川新闻网-首页05月10日讯眉山市在农村“三个代表”重要思想学习教育活动中，以实施“党员先锋工程”为契机，从制度建设入手，探索建立巩固和扩大“学教”成果的长效机制，收到明显成效。目前，实践“三个代表”、争作“时代先锋”已成为该市广大农村基层党员干部的共识和自觉行动。

　　各区县委是抓好本地农村基层组织建设的“第一责任人集体”，书记是“第一责任人”。各区县领导干部包村入户，带头联系1至2个乡镇，包一个村，联系2户以上贫困户，每年到联系点调查研究不少于2次并帮助解决联系点、贫困户关心的热点、难点问题。建立健全各种激励机制。该市建立从优秀村干部中招考国家公务员、选拔乡镇领导干部制度，使农村基层干部政治上有奔头。截至目前，全市已有8名村干部被选拔为乡镇领导干部。对村三职(村支书、主任、文书)干部实行结构工资制，逐年提高村干部工资的财政补贴标准。健全保障体系，自1998年以来，全市各级财政共为村“三职”干部投保养老保险金209.4万元。

　　在“学教”活动中，该市建立了民情研究制度、为民排忧解难服务制度、乡村基层就餐制度等9项制度，进一步转变基层干部工作作风。彭山县、洪雅县狠抓“双向选择驻村”制度的深化和落实，有近30名乡镇干部在“双向选择”中落选。

　　该市还实施“双向培养”计划，把基层党员、干部培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员、基层干部。目前眉山市已对1500名“双向培养”对象进行重点培养。仁寿县大华镇已有28名党员干部发展成种养专业大户。

　　(四川日报)

   一首歌声，两份祝福，万张贺卡免费送母亲！
      订阅短信头条新闻，第一时间获得重大新闻突发事件