本报讯(记者张洁)经过前期准备、报名、资格审查、笔试、面试、体检等阶段的工作,从现在开始,我省公开选拔副厅级领导干部和高级经营管理人员工作已进入了最重要的环节之一———考察阶段。

　　为了确保选出“靠得住、有本事”的优秀人才,确保考察工作高质量地完成,昨天我省召开了考察工作培训会,就考察工作的指导思想、主要内容、方法步骤及有关要求,对从省直各单位和各市委组织部抽调的政治坚定、作风正派、坚持原则、廉洁自律、熟悉组织人事工作的228名干部进行了动员培训。会上要求干部们考察时,一定要深入扎实,严肃纪律,杜绝干扰,确保公平、公正,要用好的作风选出好的人才。

　　据了解,这些干部将分成38个考察小组,自5月10日起,对38个职位的114名考察人选进行全面考察。这次考察规定了发布考察预告、布置撰写思想工作小结、组织民主测评、个别谈话、查阅本人档案和有关材料、征求纪检监察部门意见、与考察对象本人谈话、撰写考察材料、汇报考察情况等9个方法步骤。

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