4月30日至5月7日，省委副书记丹增先后到大理、丽江、迪庆等地进行督查调研。他强调，要解放思想，更新观念，拓宽视野，抓住机遇，团结奋进，认真扎实地贯彻落实省委、省政府制定的决策和部署。丹增在督查调研期间与地、州、县、乡干部广泛交谈，看望了部分乡、村群众，考察了一些私营企业和文化、旅游点。他说，所到之处，历史悠久，人杰地灵；地域辽阔，资源丰富；山川秀丽，物华天宝；民族众多，团结和睦。各级党委、政府认真贯彻落实省第七次党代会精神，真抓实干，广大群众求发展、盼富裕的热情很高。上下同心，群策群力，形势喜人。目前我们面临3个难得的发展机遇，一是党中央作出实施西部大开发的战略决策扎实推进，二是我国已经加入世贸组织，三是建立中国———东盟自由贸易区。这是千载难逢的机遇，失掉了这些机遇就等于放弃了发展。新的形势，新的机遇，新的挑战，要求各级领导干部，必须紧紧围绕经济建设这个中心和建立社会主义市场经济体制这个大局，解放思想，更新观念，拓宽视野。通过几十年改革开放的实践和深入学习邓小平理论，各级干部的思想观念发生了根本性的变化。但是，按照“三个代表”重要思想和与时俱进的要求，无论是各级领导，还是企业经营者都还存在着不同程度的小农经济意识和传统的计划经济观念。因循守旧，不思进取，小富即安，封闭保守的思想观念与建立社会主义市场经济的要求格格不入，障碍着经济体制与世贸规则的接轨，有碍于强国富民的尽快实现。

　　丹增说，东西部差距不仅是经济发展的差距，更主要是思想观念上的差距。云南许多得天独厚的资源优势远远超过一些沿海省市。我们实施西部大开发战略，首先要树立开放意识、市场意识、效率意识、信誉意识和公平意识。要拓宽视野，发展特色优势产业，市场要面向全国、面向世界、面向未来。要开阔胸襟，观察世界，把握机遇，超速发展。要树立人才是第一资源的观念，不惜重金育人才，不拘一格选人才，千方百计招人才，真正做到尊重人才、爱护人才、关心人才。要以发展事业留住人才，诚信感情用好人才，优厚待遇吸引人才。有了人才，资源才能开发，科技才能发展，管理才能有序。选拔人才不仅要看学历和职称，更主要是看真本事、真功夫、真政绩。

　　丹增在调研时要求各级干部，要像爱护自己的眼睛一样珍惜来之不易的安定团结的局面。没有稳定就不可能有发展，没有团结也不可能有发展，人心散，就不能集中精力搞建设。要真心实意地响应省委的号召，以稳定加快发展，以团结增强凝聚力。干部是人民的公仆，领导就是服务，服务得好不好，要以人民满意不满意、人民高兴不高兴、人民拥护不拥护为标准。好形势不仅要巩固，而且要以饱满的热情，奋发有为的精神状态，继续扎扎实实地工作，认认真真地贯彻落实省委、省政府制定的各项决策和部署。

　　(云南日报)

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