四川新闻网-西部新闻05月14日讯新华网重庆频道5月13日电重庆是我国的老工业基地之一，在国企改革、工业结构调整过程中，许多企业为了增强市场竞争力不得不采取减员增效措施，因此在一定时期内造成了大量的职工下岗，到2001年国有企业下岗职工总数已经达到22.8万人。为促进这些下岗职工再就业，重庆市出台了一系列鼓励措施，其中之一就是给早就业的下岗职工“发奖励基金。”

　　重庆远大织布厂的下岗职工廖庆英今天一大早就赶往企业，与以往不同，她并不是去上班，而是去领取再就业奖励基金。自从企业全面停产后，廖庆英按规定于今年4月进了企业再就业服务中心，不到1个月，她就找到了新工作，因此今天廖庆英专门回到企业，办理和企业解除劳动关系、和再就业服务中心解除托管关系的手续。

　　下岗职工廖庆英：“我想我趁现在年青嘛，我觉得人又年青，在企业拿到很少的钱在中心，我出去自谋职业，我觉得年青自己还可以找点其他事情做，而且还得到4000块钱的奖励金。”

　　记者：“你现在找到工作了吗？”

　　廖庆英：“我前两天刚找了个钟点工，一个月比原来要多200块钱。”

　　廖庆英领取奖励基金所依据的98.8号文件，就是这份重庆市国有企业下岗职工再就业解决办法，这份文件中明确规定，凡是一个月之内与企业和中心解除关系的，奖励4000元，凡是在一个月以上，三个月之内解除关系的，奖励3000元，截止到2001年底，重庆市已有17.3万人领取到奖励基金，并重新找到就业岗位。

　　重庆市就业服务管理局副局长王世平介绍：“从实际情况来看，有相当一部分下岗职工他们是有就业门路的，还有年青的，有技能的这部分下岗职工他们也愿意与企业解除劳动关系，在这种情况下，如果我们有这么一个政策，无疑就是鼓励了这么一些人出中心。”

　　王世平给我们算了一笔账，按规定，下岗职工在企业再就业服务中心待业的最长期限是3年，需要支付的基本生活保障等费用大概是13000元左右，如果提前出中心，不仅促进下岗职工再就业，政府支出的成本也节约了1/3。而对那些不能尽快就业，在再就业服务中心期满3年的职工，重庆市也做了妥善安排。

　　王世平：“对大龄职工，在他们协议期满出中心享受失业保险，失业保险期满以后仍未就业的，由民政部门给他们发放生活费一直到他退休，这是从生活费来讲基本上给他保证了，同时由同级财政给他代缴养老保险费。”

　　王世平还告诉记者，在此基础上，重庆市还出台了一系列优惠政策，包括帮助吸纳下岗职工的企业减免税收、解决贷款，安排贴息，对自谋职业的职工减免营业税、个人所得税，发放再就业小额贷款等，下一步重庆将加快发展食品、服装等劳动密集型产业，和社区服务业、商贸服务业等第三产业，加大小额贷款的规模，同时鼓励更多民营企业吸纳下岗职工，到今年年底，将争取培训下岗职工5万人，促进4万人实行再就业。(来源:央视国际)

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