新华网香港5月20日专电在一个有关香港特区主要官员问责制的研讨会上，多位香港人士认为，主要官员问责制因 应香港社会的巨变，回应了市民的诉求，是香港应变的一项重大举措，是香港固本培元的良方。

　　在由香港岛各界联合会和大公报合办的一次研讨会上，香港特区政制事务局副局长麦清雄表示，因应社会的诉求，政 府引进问责制，以满足今日市民的要求和期望。问责制带来的好处总括而言有6点，包括：问责制主要官员权责分明、权责相 称；政府更好掌握社会脉搏；加强行政立法关系；更好协调政策；弹性聘任制度广纳贤能；保持公务员体制的完整。

　　行政长官特别顾问叶国华指出，面对转变，香港社会必须积极应变，以共建香港的态度迎接转变，而主要官员问责制 ，就是政府一连串适应环境改变的措施之一，是应变的关键。

　　香港“一国两制”研究中心总干事邵善波强调，主要官员问责制，最根本的是将政府负责制订政策的主要官员，从公 务员身份撤出，改变聘用的形式，以理顺身份，更好地服务香港。

　　香港基本法委员会委员邬维庸认为，引进高官问责制，不失为医治香港固本培元的良方。(完)

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