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新华网长春5月24日电(记者鲍盛华)为革除干部能上不能下这一弊端，吉林省蛟河市在两年前推出了乡级干部引
咎辞职制度。目前，已有16名乡级干部先后递交辞逞，主动“下岗”。
长期以来，干部只要不犯错误，就不会被降职，更不会被免职，这已经成了惯例。吉林省的县级市蛟河市在实际工作
中发现，一些干部虽然不犯大错误，但小毛病不断，政绩平 平，缺乏进取意识。而有关部门又不能对没有犯明显错误的干部免
职，不仅贻误了工作，影响了党的形象，还阻碍了干部队伍的优化进程。
为了彻底解决这一问题，蛟河市结合本地实际，本着“进口”要严、“出口”要畅的原则，推出了乡级领导干部引咎
辞职制度，并量化为10条具体规定。对那些由于个人因素不能胜任现职工作或自身行为不当，已不宜再担任领导职务，又不
够纪律处分或免职的领导干部，实行引咎辞职制度。
一位姓李的副镇长是蛟河市引咎辞职的第一人。这位副镇长几乎每天都坐在麻将桌旁，为此借债4000元，还被公
安机关罚过款，群众把他称为“只会打麻将的副镇长”。近日，又有一名乡武装部部长和一名工商联副主任因政绩平平等原因
引咎辞职。至此，蛟河市已有16名官员主动“下岗”回家。(完)
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