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美国五华裔工人正式指控一服装公司违反劳工法

http://www.sina.com.cn 2002年05月27日15:06 中国新闻网

  中新网洛杉矶5月26日消息:5名华裔衣厂工人在亚太法律中心和成衣工人中心的支持下,23日正式向洛杉矶联 邦高等法院递交诉状,指控“贝贝时装公司(BebeStores,INC)”及车衣厂违反劳工法。

  据美国当地华文媒体报道,这5名华裔工人的代表是在亚太法律中心的记者会上,宣布这个决定的。工人们的律师表 示,Bebe利用廉价劳工牟利,应该为此负法律方面的责任

  5名工人中来自香港的工人陈关碧云表示,她已经在衣厂工作了20多年,自1998年以来一直在位于南艾尔蒙地 的S&W车衣厂工作,她说,一件式样时髦的毛裙在Bebe商店里的零售价是99美元,而工人只得到5美元的工钱。她说 ,她每小时的薪水只有4.5美元,而且没有医疗保险。

  同样来自香港地区的移民林小君是1994年进工厂的,她需要养活三个小孩,她说,有时需要加班到凌晨3点,而 工作到11点是经常的事。林小君并说由于长时期的车衣,她的手指变形,身体也有工伤,并且需要开刀治疗。

  另一位来自台湾地区的工人蔡明,则说他每月的工资只有几百美元,如果是货多需要加班,也只有1000美元,工 作到深夜一﹑两点,并没有加班费。

  据了解,这5名华裔工人工作的华资S&W衣厂已经倒闭,原因是Bebe后来指责这家工厂交货太迟,拒绝继续和 他们签订合同,导致S&W老板在拖欠上十几万美元后,宣告工厂倒闭。

  代表这五名工人的亚太法律中心律师苏维思表示,5名工人要求贝贝公司补偿他们的所有加班工资,另外并赔偿华裔 员工因工作压力和受伤造成的损失,共计8万美元的赔偿。她曾经在前两天两次和Bebe的律师协商,但Bebe只同意偿 付给工人所拖欠的工资,对于超时工作应付的罚款,和工人劳工伤害的部份皆拒绝赔偿。

  据亚太法律中心出示的资料表明,在加州的成衣业中,金字塔型的层层剥削,造成在销售300亿美元的成衣的同时 ,最底层的16万工人每小时只得4美元多的工资,而在这些工人中85%是女性,20%是亚裔。

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