各市州委，省委各部委，省直机关各单位、各人民团体、中央在湘各单位党组(党委)，各高等院校、科研院所、省属各大型企业(公司)党委：

　　为进一步深化我省干部人事制度改革，优化领导班子结构，加强领导班子和干部队伍建设，省委决定，今年继续采取组织推荐、群众推荐、个人自荐和考试考核相结合的办法，公开选拔一批厅(局)级领导干部。现将有关事项通知如下：

　　一、公开选拔的指导思想

　　公开选拔工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，按照中央《深化干部人事制度改革纲要》、《1998—2003年全国党政领导班子建设规划纲要》的精神，积极推进干部人事制度改革，拓宽识人知人视野和选人用人渠道，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，着力优化领导班子结构，广纳人才，为适应加入WTO后的新形势和推进我省工业化、农业产业化、城镇化进程提供组织保证和人才支持，促进我省经济建设和社会发展。

　　二、公开选拔的职位与人数

　　这次公开选拔的职位12个：

　　㈠面向全国公开选拔的职位

　　1、湖南城市学院院长中共党员，硕士研究生以上学历或硕士以上学位，具有正高级专业技术职称，有高校管理工作经历和经验，年龄52周岁以下(1950年1月1日以后出生，下同)。

　　2、邵阳学院院长同上。

　　3、怀化学院副院长1名硕士研究生以上学历或硕士以上学位，具有高级专业技术职称，有高校管理工作经历和经验，年龄47周岁以下(1955年1月1日以后出生，下同)。

　　4、零陵学院副院长1名同上。

　　㈡面向全省公开选拔的职位

　　1、省马王堆疗养院院长医学类大学以上学历，有医学类高级专业技术职称，年龄52周岁以下。

　　2、省经济贸易委员会副主任1名中共党员，理工类或经济类大学以上学历，从事过5年以上宏观经济管理或有担任大中型企业领导职务的经历，年龄42周岁以下。

　　3、省民政厅副厅长1名大学以上学历，女，年龄42周岁以下。

　　4、省档案局副局长1名中共党员，大学以上学历，年龄42周岁以下。

　　5、省归国华侨联合会副主席1名大学以上学历，要求是归侨或侨属侨眷，年龄47周岁以下。

　　6、湖南行政学院教育长大学以上学历，具有正高级专业技术职称，熟悉教学管理，年龄45周岁以下(1957年1月1日以后出生)。

　　7、省社会主义学院副院长1名中共党员，硕士研究生以上学历，具有高级专业技术职称，熟悉教学管理，年龄47周岁以下。8、长沙矿山研究院副院长1名中共党员，大学以上学历，熟悉科技成果转化、经济开发业务和企业经济管理，具有较强的营销工作能力，并从事过5年以上企业管理工作，年龄42周岁以下。

　　三、报考对象及基本条件

　　面向全国公开选拔职位的报考对象为：党政群机关、事业单位工作人员，各高等院校、科研院所、国有(国有控股)大中型企业(公司)人员。

　　面向全省公开选拔职位的报考对象为：省内党政群机关、事业单位工作人员，各高等院校、科研院所、省管国有大中型企业(公司)人员，中央在湘单位人员。

　　报名参加公开选拔的人员应具备以下基本条件：

　　1、具有履行职责所需要的政治理论水平，能够运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论分析和解决实际问题；忠实地实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；有强烈的革命事业心和工作责任感；清正廉洁，联系群众。

　　2、具有胜任拟担任职务所必备的专业知识、工作经验、组织协调能力和决策能力。

　　3、近3年年度考核均为称职(合格)以上。

　　4、任职要求：报考正厅(局)级领导职位的，要求任副厅级领导职务(或企业相当的领导职务)满1年以上(任职年限截止到2002年10月1日，下同)，或副厅级和正处级领导职务(或企业相当的领导职务)的时间合并计算满4年以上。

　　报考副厅(局)级领导职位的，要求任正处级领导职务(或企业相当的领导职务)满2年以上，或任正副处级领导职务(或企业相当的领导职务)的时间合并计算满4年以上。

　　5、身体健康。

　　四、公开选拔的工作程序

　　公开选拔工作分以下几个步骤进行：

　　1、组织报名。采取组织推荐、群众推荐、个人自荐3种形式报名。

　　省内以各市州、省委各部委、省直机关各单位、各人民团体、各高等院校、科研院所、省属大型企业(公司)及中央在湘单位为单位组织。各市州、各单位党委组织部及人事(干部)处负责本地本单位的报名工作。

　　省外报名者可直接到省公开选拔领导干部办公室报名，也可按要求函寄报名资料或网上咨询。

　　2、资格审查。各市州、各单位党委组织部及人事(干部)处按照报名条件，负责对本地本单位报名人员进行资格初审，并将初审合格人员的报名登记表一式二份，近期彩色同底免冠一寸照片4张，学历证书、职称资格证书、任职文件复印件报送省公开选拔领导干部办公室审查。经资格审查合格者由省公开选拔领导干部办公室通知参加笔试，并发给笔试准考证。省外报考对象由省公开选拔领导干部办公室直接进行资格审查。

　　为确保选拔质量，经资格审查合格、参加笔试的人数不足10人的职位不开考。但在征得报名者本人同意的情况下，可以调整报考职位。

　　3、考试。考试分笔试和面试两个阶段。

　　笔试考公共科目、专业科目和外语三门。

　　面试在笔试的基础上进行。按照拟选拔职位人数与面试人数1:5的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定参加面试的人员。

　　4、考察。按照拟选拔职位人数与考察对象1:3的比例，从笔试和面试综合成绩的高分到低分确定考察人选，采取定性与定量相结合的考察方法，组织考察组全面考察其德、能、勤、绩。

　　5、公示。考察的同时，通过新闻媒体对考察人选公示。

　　6、讨论决定。根据考察情况提出拟任人选，报省委常委会议讨论决定。

　　为确保选拔质量，经对考察人选的严格考察，部务会和省委常委会研究认为确无合适人选的，放弃该职位选拔。

　　7、试用与任用。按照湘办发[2000]23号文件的规定，对公开选拔的干部，适用于试用期制的，办理任职(试用)手续；需依法依章任命的，按有关程序办理正式任职手续。

　　五、报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2002年6月5日至6月15日。

　　2、报名地点：湖南省公开选拔领导干部办公室(地址：长沙市韶山路1号省委九所宾馆7号楼107号房；联系电话：0731-2270707；传真：0731-2270706；邮政编码：410011；联系人：陈忠华、孙意国)。

　　网址：WWW.REDNET.COM.CN

　　3、报名要求：报名者须填写《湖南省公开选拔厅(局)级领导干部报名登记表》一式二份，提供近期同底彩色免冠一寸照片4张，学历证书、职称资格证书、任职文件复印件。各市州、各单位党委组织部及人事(干部)处，于6月15日前将初审合格人员的有关资料报送省公开选拔领导干部办公室审查。省外报名的，必须在6月15日前将有关报名资料报送省公开选拔领导干部办公室审查。逾期不再办理报名手续。

　　省外报名者可直接到湖南省公开选拔领导干部办公室报名，也可从因特网上下载《湖南省2002年公开选拔厅(局)级领导干部报名登记表》，填写后，连同能证明本人符合条件的上述有关资料，传真至湖南省公开选拔领导干部办公室，通过特快专递寄送本人近期彩色同底免冠一寸照片4张。于2002年7月2日至5日内携带有关证件原件到报名地点接受审验，合格者领取准考证。

　　六、考试内容及时间

　　1、考试内容：根据中组部《全国公开选拔党政领导干部考试大纲》，公共科目考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理；专业科目考试内容包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规；外语考试以大学二年级的水平程度进行笔试。公共科目考试成绩占笔试总成绩的60%，专业科目考试成绩占笔试总成绩的40%，外语成绩只作参考，不计总分。

　　面试的测评要素包括领导者的一般能力、领导能力和个性特征。

　　2、考试时间：7月6日上午8：30—11：30进行公共科目笔试；7月6日下午3：00—6：00进行专业科目和外语笔试。笔试地点和面试的时间、地点另行通知。

　　七、公开选拔的组织领导

　　公开选拔厅(局)级领导干部工作在省委的统一领导下进行，由省委组织部负责组织实施。

　　要统一思想，提高认识。公开选拔厅(局)级领导干部，是省委深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，适应发展社会主义市场经济的需要；是加强领导班子建设，促进我省经济建设和社会发展的需要。这项工作涉及面广，政策性强，各级党委(党组)要从讲政治的高度，充分认识公开选拔的重要意义，切实加强领导，精心组织，认真细致地做好工作。

　　要广泛宣传，深入发动。省内各新闻单位，要把这次公开选拔工作的宣传报道作为一项重要任务，认真组织好。要重点做好对符合条件干部的发动工作。各市州、省直机关各单位、各人民团体、各高等院校、科研院所、省属大中型企业(公司)要召开一次符合条件的干部的动员会，组织他们认真学习关于公开选拔工作的文件，帮助他们提高认识，积极报考。为确保报名参选人员的质量，要认真做好组织推荐报名工作，积极推荐优秀年轻干部参加公开选拔，各市州至少要以组织名义推荐5名优秀年轻干部、省直各单位至少要以组织名义推荐1名优秀年轻干部报名参选；各公开选拔职位所属单位符合报考条件的厅(局)级后备干部都必须推荐报名。要注意动员和组织符合报考条件的女干部、少数民族干部和非中共党员干部报名参选。要引导广大干部群众积极参与，发动群众举荐优秀人才，提倡和鼓励符合条件的干部大胆自荐。对群众推荐和个人自荐参选的同志，只要符合条件，所在单位都要积极支持。

　　要严肃纪律，加强监督。让广大干部和人民群众了解、关心公开选拔工作，有效监督公开选拔工作。公开选拔工作的全过程，除必须保密的外，均通过新闻媒介或适当渠道向社会公布。要认真执行党和国家有关公务回避的规定。在公开选拔过程中，要加强纪律监督。对干部和群众反映的问题，要及时、认真查清。对于违反工作纪律和保密规定的，一经发现，要严肃查处。要确保公开选拔工作经得起人民群众和历史的检验。

　　附：湖南省2002年公开选拔厅(局)级领导干部报名登记表

　　　　　　　　　中共湖南省委组织部

　　　　　　　　　　　2002年6月日

   世界杯新闻订阅：精彩进球，一个不容错过！
      订阅短信头条新闻，第一时间获得重大新闻突发事件