医疗卫生单位工作人员收受红包、回扣之风屡禁不止，现在可行不通了，如果收受红包、回扣被查实，将有可能丢掉饭碗。这是记者昨日从省卫生厅了解到的。

　　近日，省卫生厅对此专门出台了《关于医疗卫生单位工作人员收受红包、回扣有关问题的处理规定》，医务人员收受红包、回扣累计款额达5000元以上，其“饭碗”就不保了，达1万元以上的，不仅要解除所聘任专业技术职务、吊销其执业证书，还将移送司法机关处理。

　　《规定》中明确指出，对收受红包、回扣的人员除按有关规定给予党纪、政纪处分或组织处理外，累计款额1000元(含1000元)以下的，当事人年度考核不得确定为优秀，当年不能申报晋升专业技术职务，且晋升专业技术职务的任职年限必须比正常晋升延长1年；累计款额在5000以下，当事人年度考核确定为不称职，当年不得申报晋升专业技术职务，且晋升专业技术职务的任职年限必须比正常晋升延长两年，卫生技术人员停止6个月至1年的执业活动；其中专业技术人员受行政降级或相应党纪处分的，在聘任专业技术职务时应降低聘任；累计款额在5000至10000元的，解除当事人所聘任专业技术职务，吊销其执业证书，两年内不得申请重新注册，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；累计款额1万元以上，则是不仅要丢掉饭碗，还要直接移送司法机关处理。

　　另外，医药生产、经营企业或其代理人违反规定，给予医疗卫生单位及其工作人员回扣的，医疗卫生单位应及时报请有关职能部门依纪依法做出处理，并立即停止履行与其签订的相关合同。情节严重的，3年内不得参与全省范围内的医疗机构药品集中招标采购竞投标，卫生行政部门还将对此予以通报。(记者谢红文)

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