为满足社会经济发展对“技术蓝领”的需求，江苏省开始对技工教育动“大手术”，准备用2—3年时间，改革调整技工学校等职业培训机构等办学体制、管理体制和运行机制。

　　改革后，技工学校招生办法和招生对象都有很大不同。技工学校由以往每年一次招生改为两次招生。从今年开始，有市场需求的技校可以在秋季招生后，再进行冬季招生。技校招生对象打破身份、年龄限制，完全敞开办学大门。技校在继续招收初、高中毕业生的同时，面向社会招收企业在职职工、失业人员、复员退伍军人和其他院校毕业愿意掌握一定职业技能的人员，这部分人员可不受年龄的限制，允许中途休学就业及续学。扩大学校招生自主权，由政府计划审批招生改为学校自主招生，政府只负责招生宏观监控管理。国家实行就业准入和技术含量高的专业，继续实行三年学制，部分第一、第三产业的专业可缩短时间，改为两年或一年学制。

　　对全省技工教育资源进行优化组合，压缩数量，提高质量。计划用2—3年将目前登记在册的187家技工学校缩减到120家左右。重点依托现有高级技校、省部属重点技工学校，做大做强三分之一的现有技校；有较好专业优势的三分之一现存技校，尽快改制、改造、升级，办成特色技工学校；另外三分之一无市场、无发展前景的技工学校坚决淘汰“出局”。

　　据省劳动和社会保障厅培训处徐尊杰处长介绍，调整改革后要将我省技校纳入国际通行的教育产业化之路。在办学主体方面，将打破主体一元化的格局，允许学校与省内、国内甚至国外机构、人员合资合作办学，鼓励社会力量、企业、个人投资民办技工教育，允许政府投资的“国有民办”办学形式。改革后，要促使技工学校由目前的“事业单位”变为“知识技能产业实体”。(陈少波 陈炳山)

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