本报讯 记者昨天从南京市医保部门了解到，今年基本医疗保险的扩面，将首次纳入私营雨润食品公司，有关资料采集和调研工作正在进行。应说这开了个好头，但许多私营企业职工仍感叹“参保难”。

　　南京市企业职工基本医疗保险制度改革起步于去年，当年全市参保人员达35万人，经多次政策微调，参保职工、特别是困难企业参保职工看病得到保证，医药费负担也逐步减轻，医保正取得成果。但至目前，参保企业多数为国有或集体企业，部分合资企业；私营企业和个体工商户、自由职业者参保尚未开展。为何私营企业参保难，一位从事医保的人士说，关键在于私营企业劳动制度不规范、不健全。首先，私营企业要与职工有稳定的劳动合同关系，要参加养老保险、失业保险和工伤、生育保险，也就是五大社会保险要齐头并进，不能单单申请医疗保险；其次私营企业人员的频繁流动也令社保部门担心，一些私营企业老板炒员工，或员工炒老板，人员进出频繁，甚至流向市外、省外，这与要求稳定、及时缴费的社会保险产生矛盾。这位人士还说，部分参与了国企改制的私营企业，也负担起部分退休老职工的医疗费，就怕这些企业经营不稳定，变数太大，一旦参保，将退休人员的看病交给社会后，企业即“破产”、甩“包袱”。据介绍，南京市今年医保扩面将达30万人，明年还将加速扩面，私营企业和个体工商人员参保将是个趋势，为此医保政策调整将跟上。(林原 王卫庭)

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