本报讯 乌鲁木齐铁路局工程集团公司电务分公司党委把实施“温暖工程”作为学习实践“三个代表”的落脚点，以行动赢得了职工的赞誉和信赖。

　　乌铁工程集团电务分公司施工点多、线长、流动性大，职工常年奔波在高山峻岭。在学习实践“三个代表”的过程中，分公司党委一班人形成共识——“深怀爱民之心，多办利民之事”，牢固树立群众观点，把职工群众最关心的问题作为工作的重点，就能真正把“三个代表”落在实处。因常年流动施工，卫生条件差，电务分公司成为各种疾病的易发区。公司每年安排职工进行体检，定期为职工注射预防甲乙肝的疫苗，并给各施工点配备了消毒柜。通信工程队的职工由于工作性质特殊，中午吃不上热饭，一到冬季施工时喝杯热水都成为奢望，许多人患上了胃病。党组织研究后，专门为职工配备了便携式热水瓶、保温饭盒。在南疆铁路施工时，职工住的帐篷难抵滚滚热浪，党组织就把机关的29台电风扇送到现场。

　　点点滴滴的小事，筑就了一座党群、干群间的连心桥。现在要求调转的人少了，停薪留职的职工陆续回来了，分公司党委也连续三年被评为乌铁局先进党委，连续五年保持了自治区文明单位的称号。(通讯员 蔡敏、石保进 特约记者 赵永刚)

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