四川新闻网-西部新闻06月25日讯 本月中旬以来，重庆市对两名重要岗位的领导干部拟任人选，征求了全体中共重庆市委委员的意见。这是新一届重庆市委加强和改正领导方式、方法，规范干部选拔任用机制的新举措。

　　新一届重庆市委成立后，第一次常委会就以作风建设为切入点，认真研究加强领导班子自身建设。为了把市委常委会的领导核心作用与全委会的集体领导作用有机地结合起来，增加重要领导干部任用的公开性和透明度，重庆市委决定，自6月中旬起，对拟任重庆各区县党政正职领导干部，市委工作机构、市政府办公厅和市政府组成部门正职领导干部人选，实行市委全委会投票表决或会议闭会期间征求市委委员意见的办法。

　　区县和市机关、部门的81个重要领导干部岗位的拟任人选，由市委常委会提名。如有半数以上市委委员对拟任人选表示不赞成或弃权的，市委常委会不能作出任职决定；如有三分之一以上市委委员对拟任人选表示不赞成的，市委常委会应暂缓作出任职决定；如有半数以上市委委员对拟任人选表示赞成且不赞成人数不超过三分之一的，由市委组织部书面报告市委，并按程序办理任职手续。人民网(记者范伟国)

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