本报讯（沈先柱徐从宝）合肥市庐阳区机构改革日前全面启动，以适应建立社会主义市场经济体制的需要，建成办事高效、运转协调、行为规范的政府管理体制。

　　本次机构改革，庐阳区从实际出发，把握重点，针对原有体制方面存在的弊端，解决组织机构、运行机制方面存在的一些矛盾和问题，加大政府职能转变的力度，进一步规范政府行为；调整和规范机构设置，清理整顿行政执法队伍；合理划分职责权限，理顺各方面的关系；改革行政审批制度，最大限度地减少行政审批事项；发展社区服务组织，培育和规范社会中介组织。在改革中，该区一是精简优化机构，实现政企、政事、政社分开。二是精简人员编制，实行“三定”。三是加大公开选拔干部的力度，把德才兼备、年富力强的优秀人才选拔到领导岗位。四是打破干部的身份界线，解决以往用人受“身份”限制的局限性。五是采取多种方法妥善安排分流人员。

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