本报本溪消息(高波特派本溪记者刘臣君)昨日，记者从本溪市公安机关队伍管理长效机制建设动员会议上获悉，市 公安局将建立“网上考核机制”，将所有民警工作情况数据输入电脑，依据考核办法由软件自动生成每个民警的分值，提高评 价民警的客观性，这将极大地提高基层民警的工作积极性。

　　“网上考核”是依托公安计算机网络建设而首创的一种考核机制，将考核内容随基础信息卡登录上网，根据网上记录 的民警工作情况数据，依据考核办法由软件自动生成每个民警的分值。考核结果随时在网上公布，谁优谁劣，一目了然，从而 有效地开发人力资源，提升公安队伍的战斗力。把现代科技手段引入队伍管理，实现了队伍管理的科学化、规范化、现代化。 建立“网上考核机制”，本溪市公安局已下了决心，决定年底前先在一个单位试点，明年将在全市公安系统全面铺开。

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