本报讯（通讯员刘纯东 高翔）岳西县72名选派干部进村上岗后，充分发挥各自特长，找准村级工作基点，争当优秀村官，受到当地干群的好评。

　　各选派干部到村后，坚持把群众关心的热点、难点问题作为工作的切入点，逐步把普通群众凝聚在村党支部周围。选派干部李汉东任职的黄尾镇吴冲村，村级公路已修通，但“通路不通车”，路况很差，群众意见很大。李汉东到职后，发动村干、党员带头，群众投工投劳，仅用一个月时间，就全面整修了6.4公里的村组公路。

　　为了找准“支撑点”，各选派干部把加强村级组织建设作为工作重点，依托广大党员、村干和小能人开展工作。选派干部胡汉春任职的五河镇王岭村只有10多名党员，其中有7个均当过村支书，这些党员之间关系很难协调。胡汉春到职后，多次深入党员户走访座谈，耐心做思想工作；并召开党员民主生活会，让党员们敞开心扉，面对面地把意见谈出来。大家心顺了，党支部的凝聚力也迅速增强。

　　选派干部进村后，把握各村“症结”，对症下药。到目前为止，全县90％以上的选派干部正在着手修村组公路，70％以上选派干部积极向外争取资金和项目，100％的村开办了技术培训班，所有后进村班子均得到调整。市选派干部周健康、焦青春、谢卫东等分别争取到各自单位的资金支持，累计达10多万元。县选派干部方诗生充分发挥新闻工作者优势，分别向省电视台、上海威斯特公司争取到资金和实物帮助，总额达1万多元，解决了全村12名贫困学童的学杂费。

　　据统计，全县72名选派干部进村后，共为群众办实事、办好事600余件。

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