本报讯（记者 汤南 通讯员 周武斌） 昨日，广州市荔湾区38所小学的168名教师，报名参加了由区教育局统一组织的正、副教导主任职位竞岗笔试。据介绍，这样大范围的小学教导主任竞争上岗在广州市尚属首次。下学期，该区的沙面小学、西关培正小学和乐贤坊小学的副校长职位也将实行全市性竞争上岗。

　　168名教师昨进行笔试

　　昨天早上8时30分，168名报名参加教导主任竞争上岗的老师们在该区教师进修学校的考场进行了3个小时的笔试答题。据了解，笔试主要有填空、选择、论述、教学设计等题型，内容涉及素质教育方面的最新理论、教学、管理及青少年心理及沟通等方面。

　　考试结束后，老师们普遍反映试题不难，以这种形式竞岗十分公正。

　　可跨校竞争职位

　　据介绍，参加竞争上岗的教师年龄必须在45岁以下，有本科或本科以上学历，有3年以上的教育教学实践经验，具有中学二级教师、小学一级教师以上职称。报名参加竞岗的教师可以竞争本校的正、副教导主任岗位，也可跨校际竞争上岗。

　　7月29日～8月2日，荔湾区各小学将按照区教育局统一编排的时间组织面试，参加竞争该校教导主任的老师将参加答辩演讲会，并进行述职。该校全体教师回校旁听面试并现场进行全体教师无记名投票，之后，再由各校竞岗领导小组对综合得分前三名的竞岗者进行考查。竞岗结果将在该区局域网上公布。

　　竞岗成功者聘期3年

　　据了解，荔湾区对通过竞争上岗，任教导主任职务的干部将实行聘任合同制，试用期为1年，试用期享受与所任职位相应的待遇。试用期满，经考核称职的，正式聘任。聘期为3年（含试用期）。对试用期考核不胜任的，由聘任校重新安排教师工作。任职期间，经聘任单位同意，可根据工作的需要，由上级部门安排调整其它岗位任职；聘任期满，可以续聘，如不续聘则在聘任校安排工作。据悉，今年9月1日开学，竞岗成功的教导主任将全部到位。

　　此外，原教导主任中超过45岁不参加竞岗的，在职期间保留原待遇3年；符合竞岗条件而不参加竞岗者，或参加竞岗落选者不再保留原职级待遇，由原校另行安排工作。

　　校长岗位也将竞争上岗

　　据悉，本周内，该区的西关培英中学、五十九中学将作为全区中学试点，两校的教导主任职位也将进行全区性的竞争上岗。下学期，该区的沙面小学、西关培正小学和乐贤坊小学的副校长职位还将实行全市性竞争上岗。?

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