兰贵来可以说一夜之间成为南京城里的新闻人物。7月初，当其举报人身份公开后，老板把他解雇了。举报英雄被解雇，于是成了南京媒体大炒特炒的热点新闻。身处热浪之中的兰贵来，头脑非常冷静。他说：“我只是个普普通通的平民百姓，只是因为痛恨腐败说了些真话，不想现在受到了那么多的关注，我有种被捧高的感觉，这种感觉让我不安。”(参见7月9日《南京晨报》)

　　这种“被捧高的感觉”来自何处呢？我看主要来自媒体的“捧”。自从兰贵来公开举报人身份后，各种桂冠纷至沓来。当他被解雇以后，媒体更是狂轰滥炸，专题热线持续火爆，响个不停的电话铃声带着种种“关怀”不期而至，乃至“成为温暖与爱心的海洋”。老同事固然以兰贵来为荣，原来不熟悉的同志也特意赶往媒体给他打气，表示向他学习。甚至有关学者及法律界人士也高度关注此事，认定媒体对举报英雄兰贵来的报道对推进反腐败工作有着非常重要的意义，呼吁营造能够切实保护举报人的规范制度，从法律、法规入手保护举报人的正当合法权益，让举报人放心大胆举报腐败，从根本上解除举报人的“后顾之忧”。看起来，这都是正常反映，这些报道与“捧”似乎完全不相干。但是，翻开这几天的报纸，人们还是可以从字里行间分明感觉到让兰贵来深感不安的那种“被捧高的感觉”。比如有的媒体对准备雇用兰贵来的人受到匿名电话威胁大肆渲染，连兰贵来自己也感到莫名其妙。兰贵来说，自举报以来，他自己都没有接到恐吓电话，现在有人要聘用他的事刚刚经媒体报道几分钟后，竟已有人打恐吓电话，这事太可怕了！也正因此，兰贵来对未来的工作产生了犹豫，他一遍遍地说：要是因为我去上班，导致人家人身安全受威胁，导致这个单位集体财产受威胁，我该怎么办？而我去那儿上班，自己的安全又哪里谈得上有什么保障呢？举报腐败的人，本来就是普通人，而根本不是不能融于社会的“刺猬”。这种“被捧高的感觉”，真让人不寒而栗。至于有的媒体名义上“捧”兰贵来，实际上在“捧”自己，更是媒体自我炒作的老手段，明眼人一望而知，那就更加不必多费笔墨了。

　　这种“被捧高的感觉”，使人想起我们过去对英雄模范人物的宣传。刻意把英雄模范人物宣传成“神”，让普通人与他们之间的距离变得可望而不可及，是过去司空见惯的宣传方法。这种“捧高”，其实是一种隔离，把英雄模范人物与最广大的人民群众分离开来，“高”是“高”了，结果却高高在上，孤立得很。这样的宣传效果往往适得其反。有的英雄模范人物原来做了许多让人敬佩的事情，周围的人对他们也非常敬佩，大家工作生活在一起，非常融洽。结果被几个秀才一宣传，一下子变成孤家寡人，谁也不肯再接近他。原因不是周围群众觉悟低，而是我们的宣传方法有问题。故意拔高、拔苗助长只能“神化”宣传对象，使之脱离群众。这种经验教训，言犹在耳，为什么许多媒体偏偏视而不见呢？让举报人重新感受这种“被捧高的感觉”，真是于心何忍！

　　金陵客

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