本报讯 昨天，两名大学生读者致电本报新闻热线，诉说他们在暑期“打工生涯”中遇到的不平事、倒霉事。

　　小胡是一个学计算机的大三学生，今年暑假找的第一份工作就给他来了个“透心凉”。他到一家电脑公司打工，谈好的报酬不错，但必须“试用3天”，3天后去留由公司定。小胡使出浑身解数，卖力工作，他自信工作能力和办公室里的“前辈”相比，有过之而无不及，还额外地包揽了“打杂”的活儿，可“试用期满”，老板叫他回家了，理由是“不符合公司的要求”。小胡要3天的工资，对方却以“我们提供锻炼场所，也是要成本的”为由拒付工资。想到自己没有与公司签订劳动合同，小胡只好作罢，但后来他了解到的一个信息令他“胸闷”：几乎所有到这家公司打工的大学生在做满3天试用期后都会被“解雇”，公司的用心昭然若揭。而蔡娉婷的遭遇同样窝心。刚放暑假时，家里来了一个女青年，自称是某大学家教服务部的，来登记家教信息，她让小蔡填了一张表格，说有符合条件的生源就会通知小蔡，还留下一张名片“以备查询”，临走时要求小蔡交20元中介费，小蔡就交了20元。等了两个星期，杳无音讯，小蔡照着名片上的号码打电话过去，接电话的一位老者告诉她：此处是私人电话，不是家教中介。

　　胡、蔡两人都提醒学生朋友，打工时多长个心眼，以防掉入“陷阱”。(记者 金志刚)

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