【本报讯】（深圳商报记者古国真张惠屏通讯员岳组）中共中央政治局常委、中央书记处书记胡锦涛22日在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电视电话会议上发表重要讲话指出，《条例》的颁布实施，是党的干部工作更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的需要，是适应新形势新任务的要求建设高素质干部队伍的需要，是总结和推广近年来干部人事工作的新经验、新成果，进一步提高干部选拔任用工作水平的需要。各级党委一定要认真学习和坚决贯彻这个《条例》，不断提高干部选拔任用工作水平，为全面开创建设有中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证。

　　中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央纪委书记尉健行出席了会议。会议由中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中央组织部部长曾庆红主持。

　　胡锦涛强调，各级党委及其组织部门要全面把握和贯彻《条例》的基本精神，进一步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。他指出，颁布这个《条例》，说到底就是要解决好“选什么人，怎样选人”的问题。在新世纪新阶段，坚持德才兼备标准，就是要把坚持和实践“三个代表”重要思想作为选拔任用干部最重要、最根本的要求，把那些身体力行“三个代表”重要思想的优秀干部选拔上来。一要注重看干部的思想政治素质。要坚持《条例》规定的条件，把政治标准放在首位，注重对干部思想政治素质的考察，坚决防止和纠正重才轻德的现象。尤其要看关键时刻的表现，要看能不能经受名、利、权、色的考验，能不能做到把党和人民的利益摆在高于一切的位置上。二要注重看干部的作风。

　　要按照党的十五届六中全会关于“八个坚持、八个反对”的要求，注意考察干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的情况。衡量一个干部的作风，不仅要看他嘴上说得怎么样，更重要的是要看他做得怎么样。三要注重看干部的政绩。干部的政绩是使用干部的基本依据。识别和评价干部的政绩，要做到全面、客观、真实、科学，防止片面性和简单化。既要看当前工作的成绩，又要看在基础性、长效性工作中的成果；既要看工作成绩的大小，又要看取得这些成绩的工作环境和条件；既要看日常工作的成效，又要看在重要时期、重要工作、重大事件中的决策能力和工作成效；既要看抓物质文明的成效，又要看抓精神文明的成效。四要注重看干部的群众公认程度。在正常情况下，多数群众不拥护的干部，不能提拔。

　　广东省委认真组织收看收听电视电话会议。在广东省委分会场出席收看收听电视电话会议的领导有：中共中央政治局委员、省委书记李长春，省委副书记陈绍基，中央人民政府驻香港联络办主任姜恩柱、副主任高祀仁，中央人民政府驻澳门联络办副主任李勇武。省委副书记、深圳市委书记黄丽满，省委常委、珠海市委书记黄龙云分别在深圳市、珠海市分会场收看收听了电视电话会议。各市、县委主要负责同志和省直单位负责同志在省和各地分会场收看收听。全国电视电话会议结束后，广东省委召开全省电视电话会议，陈绍基主持会议，李长春在会上就学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和全国电视电话会议精神作了部署。

　　李长春指出，中央颁布的《条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。胡锦涛同志在电视电话会议上代表党中央作的重要讲话，对中央颁布实施《条例》的必要性、重要性和全面把握《条例》的基本精神已进行了系统的阐述，对坚持不懈地抓好《条例》的学习贯彻作出了部署，提出了要求。各级党委要按照《中共中央关于印发〈党政领导干部选拔任用工作条例〉的通知》和胡锦涛同志重要讲话的要求，认真学习贯彻《条例》，并及时传达到基层党组织和全体党员干部。

　　李长春提出，要深刻理解和准确把握《条例》的突出特点。《条例》充分体现了“三个代表”重要思想，丰富和发展了选拔任用干部的标准。各级党组织在学习贯彻《条例》时，一定要突出“三个代表”重要思想这条主线，把认真实践“三个代表”重要思想，德才兼备、奋发有为、与时俱进的优秀人才，选拔到各级领导岗位上来，为贯彻新时期党的路线方针政策，提供坚强有力的组织保证。《条例》全面贯彻了中央对干部选拔任用工作提出的新要求。江泽民总书记在去年的“七一”重要讲话、党的十五届六中全会上的讲话和在今年中央纪委第七次全体会议上的讲话以及“5·31”重要讲话中有关干部选拔任用的重要指示，在《条例》中得到了认真贯彻和充分体现，特别是在完善干部选拔任用机制和管理监督机制方面，《条例》以程序为主线，贯穿原则，体现方法，通过规范民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职以及纪律和监督等一系列环节，使干部选拔任用工作制度更趋完备、更具可操作性。我们在学习《条例》过程中，要深刻领会、全面把握这些新要求，进一步提高干部选拔任用工作的水平。《条例》积极吸收了干部人事制度改革的新成果。各级党组织和领导干部要结合人事制度改革的实际，深刻领会《条例》的这些新规定和新要求，自觉坚持干部人事制度改革的正确方向，把党管干部的原则与走群众路线有机结合起来，真正把干部选准用好。

　　李长春强调，要采取有力措施，认真学习贯彻执行好《条例》。首先，各级党组织要把认真学习贯彻《条例》作为党的建设的一件大事摆到重要议事日程上，作为一项重大任务抓紧抓好。各级党委（党组）要迅速安排时间，结合中心组的学习作一次专题学习。组织人事部门要按照中组部的安排，办好专题学习班，深刻领会《条例》的精神实质，在学习的过程中，要坚持理论联系实际，结合我们过去在干部工作中的正反两个方面的经验教训，进行有针对性的学习。各级党校在正在举办的培训班里，要立即把《条例》作为培训的教材。基层党组织要按照中央《通知》和今天电视电话会议的要求，认真学习、大力宣传《条例》和胡锦涛同志的重要讲话精神，掀起学习贯彻《条例》的热潮。通过深入学习宣传，使各级领导干部熟悉《条例》，组织人事干部精通《条例》，广大干部群众了解《条例》。其次，要严格贯彻执行《条例》。要严格坚持原则，严格执行标准。始终把《条例》规定的任用干部的原则、条件、资格作为衡量干部的基本尺度，特别是要把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想，作为选拔任用干部的最重要、最根本的要求，形成正确的用人导向。要严格程序。真正做到对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会；对上级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上报；对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不审批。要严格遵守纪律。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。再次，要切实加强对《条例》执行情况的监督检查，加大监督检查力度。监督检查要努力做到经常化、制度化，通过检查，及时发现问题，坚决予以纠正。要严肃查处违反《条例》规定的行为。落实干部选拔任用工作责任追究制度，对违反规定选拔任用干部的主要责任部门和责任人，要严格按照有关规定追究责任，作出严肃处理。要适应新形势改进干部监督工作。增强主动监督意识，强化事前、事中监督，把监督的关口前移，防患于未然。

　　【又讯】昨天上午，在深圳分会场，市领导黄丽满、李意珍、张宝琴；各区区委书记、分管组织工作的副书记、组织部长；市直各局以上单位主要负责同志或分管人事工作的负责同志，负责干部人事工作的处（室）负责同志；市属各级资产经营公司和深业集团公司、市属金融证券保险机构、市地铁有限公司党委书记或分管干部人事工作的负责同志，负责干部人事工作的处（室）负责同志；有关驻深单位主要负责同志等200多人收看收听了电视电话会议。

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