王剑，1988年夏天从江苏来沪，走上了“绿色打工路”，现已是上海新虹园林工程公司的业务主管……昨天，20位受表彰的上海市优秀进城务工青年，有一个共同的经历：从一线做起；一个显著的特点，都已进入管理岗位。如何从一线迈步走向成功？他们说：要坚持脚踏实地执着努力。

　　“宁愿苦干，不愿苦熬！”这是土家族的儿子冯流康的生活理念。1987年，18岁的他从四川来沪到船上做装卸工，感悟“干，才会有发展；干好，才能使人生出彩”。一年冬天，一艘500吨驳船漏水，满载小麦停泊在江中，急需抢卸。冯流康第一个跳上险船，小腿被铁皮划得鲜血直流，仍坚持不懈。与工友们一起干完后，船方感动地将数百元的酬金塞到他们手里，小冯等婉言谢绝了。在这个岗位上，冯流康先任班组长，后来入了党，如今是上海港宝山港务公司重庆队党支部书记，人称“民工书记”。

　　虽然年轻，但几乎每个人都有难忘的奋斗史。徐立霞高中毕业后从天山脚下来到黄浦江边，仅仅想学美容美发。然而，竞争的海洋使她清醒：必须出新，提高层次，多方满足服务。于是她又到上海戏剧学院旁听“人物造型”，研究心理学，终于比别人多了一份优势。

　　她在宝山开了一家发屋，定位是“心理美发”，讲究个性。小徐认为，美学没有固定的模式，人们不同的心理，形成不同个性。于是，她根据每个顾客的心理，设计与其个性相符的发型，不到3个月，她就被人誉为“宝山第一剪”。徐立霞不满足，又办起了美容美发学校，让更多的人认同她的“美学”理论。她获得了国家劳动部颁发的高级美发师职称，还被上海宝山职业培训中心聘为兼职教师，拥有上万名学生。

　　虽然岗位不起眼，但同样能立身创佳绩。从安徽到上海纺织系统当挡车工，虽然岗位平凡，管玉琴却做得不平凡。纺织调整，许多上海工人下岗，而她却被留在岗位上，为啥？管玉琴每天比别人早到车间、晚下班，回家还继续练挡车技能。当她成为挡车能手的时候，上棉21厂破产了，她又来到19厂，面对新的机型，重新学习，第一个月的操作就达到了优级水平。面对上海纺织系统操作能手的称号，管玉琴渴望有机会学习，因为她自信，知识能使自己在平凡岗位上再创佳绩。

　　“除了勤勉，还需要开拓进取精神”，何兴飞就是这样“敲打”自己的。靠着开拓进取精神，何兴飞先后从做江苏南通二建集团有限公司上海分公司的项目部施工员，到担任技术负责人、工程部副部长和副经理，为企业设计出了符合施工需要的各类记录表达方式100多种。在没有先例的情况下，他艰苦学习和探索，不到两个月就编制出符合ISO9002标准要求的企业质量保证手册和程序文件，并一次通过了有关部门的认证。

　　优秀进城务工青年有一共同感受：“开放”的上海吸引着他们，“发展”的上海造就了他们。新世纪上海宏伟发展目标，为这些有志青年提供了一个开放平等的竞争平台。上海杰信营销咨询有限公司总经理翁向东先后成功地为格兰仕、海信、乐百氏、海尔、六神等企业提供高水准的策划咨询服务，先后在许多权威刊物上发表论文，提出了不少品牌理论。这位来自广东的青年人感慨：上海为我提供了成就事业的高平台。优秀进城务工青年们表示，上海给予他们机会，他们要为上海发展出力！(本报记者 洪梅芬 本报实习 生谈燕)

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